Detailansicht des Stellenangebots

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit über 21.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe sind an der Schule am Weserbogen, **LWL-Förderschule mit dem Körperliche und motorische Entwicklung, **in Bad Oeynhausen mehrere Teilzeitstellen als 

Angestellte in der Tätigkeit von Kinderpfleger:innen (m/w/d)

(S 2 TVöD)

ab dem 01.09.2026, befristet für die Dauer von 2 Jahren, bis zum 31.08.2028 zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe S 2 TVöD
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang 
• Dienstrad-Leasing

Ihre Tätigkeiten:

• Grundpflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungen, damit verbunden ist ständiges Heben und Tragen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Die Bereitschaft zur Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten wie z. B. Inkontinenzpflege, Eigenhygiene, Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
• Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• wünschenswert sind Erfahrungen im Pflegebereich

Teilnahme an den Schulferien NRW:

Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig derzeit 26,39 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei 30,5 Stunden. 

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückragen wenden Sie sich gerne an:
Christian Butschack (Tel.: 0521 40429-211). 

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung zum Nachweis nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 206-02/26 bis zum 30.05.2026 (Eingangsstempel LWL) an:

personal.svbi@lwl.org

oder an:

LWL-Schulverwaltung Bielefeld

-Personaladministration –

Westkampweg 85

33659 Bielefeld

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung, möglichst als eine PDF-Datei.