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Personalverwaltungsassistent/in (Personalbetreuung) (m/w/d)
Ausschreibung 62/2026
unbefristet, 38.50 Stunden / Woche Vollzeit

Konditionen: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit 38.5 Stunden/Woche,regelmäßige Verteilung. Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-05 Bruttoanfangsgehalt 3.102,58€ bzw. C-5A, 3.290,76€, (Endgehalt 4.442,31€) eingestuft.

Ihre Aufgaben:

Verwaltung des Arbeitszeiterfassungsprogramms fuer alle nichtamerikanischen Beschäftigten (LNTAP) einschliesslich der Schulung von neuen Zeitlistenführern, monatlicher Überprüfung der Eingaben von den Zeitlistenführern auf Richtigkeit und Vollständigkeit, Durchführung von Audits in den einzelnen Abteilungen und Auffrischungsschulungen für eine größere Gruppe von Zeitlistenführern. Bildung der Schnittstelle zwischen dem Personalbüro, der Lohnabrechnungsstelle sowie der Trainingsabteilung bezüglich Dienstreisen und deren Abrechnung. Bearbeitung von Betriebsratmitteilungen bei Schulungen. Die Anlaufstelle für Bildugnsfreistellung. Erstellung von Arbeitszeugnissen. Übernahme allgemeiner administrativer Unterstützungsaufgaben. Durchführung von Übersetzungen in Deutsch und Englisch.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bereich, der mit der in Betracht kommenden Stelle verwandt ist (IIb) und mindestens 2-jährige anrechenbare Berufserfahrung für Gehaltsgruppe C-05 und mindestens 3-jährige anrechenbare Berufserfahrung für Gehaltsgruppe C-5a

ODER

- Sekundarabschluss I plus eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bereich, der mit der in Betracht kommenden Stelle verwandt ist (IIIa) und mindestens 1-jährige anrechenbare Berufserfahrung für Gehaltsgruppe C-5a (keine Berufserfahrung erforderlich für Gehaltsgruppe C-05 mit Bildungsebene IIIa).

- Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) / - Sehr gute Deutschkenntnisse

- Bewerber muss die Fähigkeit besitzen, Schulungen vor einer großen Gruppe von Menschen durchzuführen und öffentlich zu sprechen sowie die Fähigkeit besitzen, Übersetzungen durchzuführen

- Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office

- Führerschein Klasse B

Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung.

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet

Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen.
In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig
(Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier (Postfach 1320, 54203 Trier),

Bewerbungsformulars online abrufbar auf unserer Internetseite: www.52fss.com