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Referent

für den Schutz Kritischer Infrastruktur
des Referates F2 "KRITIS und Spezialschutz"

(M/W/D)

Vollzeit,
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort Saarbrücken
Besoldungsgruppe bis A 14
Entgeltgruppe E 13 TV-L

SIE MÖCHTEN

• …Teil eines der größten Ministerien der saarländischen Landesverwaltung sein?
• …eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position übernehmen?
• …die vielen Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießen?

DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG, DENN

…als Teil der saarländischen Landesverwaltung tragen wir als Ministerium für Inneres, Bauen und Sport mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren vier Geschäftsbereichen –der Landespolizeidirektion, der Fachhochschule für Verwaltung, der Landesfeuerwehrschule und dem Landesverwaltungsamt – maßgeblich zum Wohl und Schutz der Saarländerinnen und Saarländer bei.

Das Referat F2 kümmert sich um den Schutz Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) im Saarland sowie den Spezialschutz wie beispielsweise radiologischem Notfallschutz und Störfallbetriebe.

ALS REFERENT DES REFERATES F2 (M/W/D)

• …sind Sie für die Weiterentwicklung der Zentralstellenaufgabe Schutz Kritischer Infrastrukturen im Saarland inklusive der Einrichtung der Koordinierungsstelle (KoSt KRITIS) für das Saarland verantwortlich.
• …arbeiten Sie sowohl sektorspezifisch als auch sektorübergreifend an technischen, organisatorischen und politischen Fragestellungen für den Schutz von KRITIS im Saarland mit.
• …übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für Konzeption und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessen des Fachbereichs, bspw. durch Ausgestaltung der gesetzlich vorgesehenen Prozesse.
• …wirken Sie verantwortlich bei der Notfallplanung im Bereich des Spezialschutzes sowie bei der fachlichen Begleitung von Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Themenbereich mit.
• …bedienen Sie fachliche Schnittstellenthemen zum KRITIS-Schutz, bspw. in Zusammenhang mit hybriden Bedrohungen oder Cybergefahren, im Kontext Zivile Verteidigung und Bevölkerungsschutz.

WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN

• Masterabschluss in den Bereichen Gefahrenabwehr, Krisenmanagement, Katastrophenvorsorge- und Management, Sicherheit oder vergleichbar
• Alternativ: Laufbahnbefähigung für das vierte Einstiegsamt in der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst) in einem Statusamt mindestens der Besoldungsgruppe A 13 hD
• Hauptberufliche Erfahrung in einem KRITIS-Unternehmen, im Zivil- und Katastrophenschutz, bspw. im Bereich der Polizei, Feuerwehr oder Bundeswehr oder alternativ mehrere Jahre ehrenamtliches Engagement in einer herausragenden Führungsfunktion, bspw. bei einer Hilfsorganisation, dem THW oder der Feuerwehr
• Fundierte Kenntnisse der Zivilen Verteidigung und des saarländischen Brand- und Bevölkerungsschutzes
• Kenntnisse der bundesweiten Krisenmanagement- und Bevölkerungsschutzstrukturen
• Berufs- und Einsatzerfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz
• Verwaltungspraxis
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Netzwerkkompetenz
• Selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
• Kompetenz zum interdisziplinären Arbeiten, Strategisches Denkvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kreativität und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Rufbereitschaft und ereignisbezogen im Krisenmanagement
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Überprüfung Ihrer Person zu. Die Wahrnehmung dieser Tätigkeit setzt ein einwandfreies Ergebnis der Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Saarländischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit
• Planbarkeit und Stabilität durch hohe Jobsicherheit
• Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe E 13TV-L
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen für eine echte Work-Life-Balance
  (z.B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Gleitzeit)
• Umfassendes und hochwertiges Fortbildungsangebot zur fachlichen und
  persönlichen Weiterentwicklung
• Vielseitiges Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Entspannungskurse)
• 30 Tage Jahresurlaub, vergünstigtes Jobticket und vieles mehr!

WIE SIE SICH BEWERBEN

Bewerben können Sie sich online auf unserer Bewerbungsplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1437138. Dort füllen Sie das digitale Bewerbungsformular aus und laden Ihr Motivationsschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate zum Nachweis des Anforderungsprofils hoch.

Bewerbungsfrist ist zwei Wochen.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungs-prozess nicht berücksichtigt werden können.

Unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange kann die Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiterbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist.

IHRE ANSPRECHPERSONEN BEI FRAGEN

Zum Auswahlverfahren

Personalreferat

Herr Jonas Dauber
0681 501-2128
j.dauber@innen.saarland.de

Zur ausgeschriebenen Stelle

Leitung Referat F1

Herr Dr. Dominik Lorenz
0681/501-2201
d.lorenz@innen.saarland.de

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:

https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html