Stellendetails zu: Betriebsmeister/-in (m/w/d) - WILLKOMMEN BEI FINGER! BEI ECHTEN MACHERN.
Betriebsmeister/-in (m/w/d) - WILLKOMMEN BEI FINGER! BEI ECHTEN MACHERN.
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Finger Beton Kruft GmbH & Co. KG
Besondere Merkmale
Arbeitsort
KruftAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Werk-/Betriebsmeister/in
- Leiter/in - Produktion/Fertigung
Stellenbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Steuerung und Organisation des Produktionsbetriebs
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Fertigung, Wartung und Instandhaltung
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden im Produktionsbereich Überwachung und Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
- Planung und Koordination von Materialeinsatz und Kapazitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb und Geschäftsleitung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerweiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, vorzugsweise in der Beton- oder Bauindustrie
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zu digitaler Prozessgestaltung
UNSER ANGEBOT
- Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Vergütung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung und praxisnahe Einarbeitung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und aktiver Fehlerkultur
- Kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima mit Chancengleichheit
- Quereinsteiger erwünscht
- Viele weitere Benefits wie Firmenfeiern und Sonderzahlungen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Finger Beton Kruft GmbH & Co. KG
Finger Beton Kruft GmbH & Co. KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.