Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft im Museum
Pädagogische Fachkraft im Museum
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Homeoffice möglich
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Senftenberg, NiederlausitzAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Museumspädagoge/-pädagogin
- Museologe/Museologin
- Kulturpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT IM MUSEUM
JETZT BEWERBEN! Bewerbungsfrist: 03.05.2026
Unterstützen Sie die Museen des Landkreises Oberspreewald-Lausitz!
ab sofort / unbefristet / Vollzeit / Standort: Museum Schloss & Festung Senftenberg und Kunstsammlung Lausitz
Unter dem Titel „Sachsens Festung in Brandenburg“ bietet das Museum eine Zeitreise durch die Lausitz mit Themen wie der Geschichte von Schloss und Festung Senftenberg, der regionalen Kulturgeschichte, Bergbau und Industrie, Schulgeschichte, zeitgenössischer Kunst sowie jährlich wechselnden Sonderausstellungen. Diese Themen werden u. a. durch Führungen, Workshops, Projekte und Veranstaltungen vermittelt. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die als alleinige/r Stelleninhaber/in eigenständig differenzierte Vermittlungsangebote für verschiedene Zielgruppen im regionalen und touristischen Bereich konzipiert, bewirbt, durchführt und evaluiert.
IHR AUFGABENBEREICH
• Erarbeitung und Auswertung von leitbild- und zielgruppenorientierten museumspädagogischen Angeboten sowie Bildungs- und Veranstaltungsangeboten
Entwicklung, Durchführung und Auswertung von zielgruppenspezifischen, prototypischen, innovativen museumspädagogischen Programmen für verschiedenste Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, ältere Menschen, Familien, Menschen mit Behinderungen)
Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen
Entwicklung von personalen und nichtpersonalen Vermittlungsformen (z. B. historische Führungen, Audioguide)
Erarbeitung didaktischer Hilfsmittel sowie Fach- und Arbeitsmaterialen
Erstellen museumspädagogischer Publikationen
Bedarfsermittlung zielgruppenorientierter Angebote
Weiterbildung freier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Annahme, Beratung, Terminkoordinierung, Organisation und Bestätigung von Anfragen zu MP-Programmen
bei Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Wohlsdorf 03573 870-1502, Herr Heinz 03573 870-2402
DAS BIETEN WIR
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA), Jahressonderzahlung und Urlaub gemäß TVöD
- Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- mobiles Arbeiten (z. B. zur Konzeptentwicklung, allerdings keine festen Homeoffice-Tage aufgrund der erforderlichen Präsenz bei Museumspädagogischen Programmen und Führungen)
DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossenes grundständiges Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Museologie oder Museumskunde mit Schwerpunkt Museumspädagogik/Museumspädagogik/Kulturpädagogik/Kunst- und Kulturvermittlung/Kunstgeschichte/Bildung und Vermittlung im Museum/Lehramt oder ein anderes abgeschlossenes grundständiges Studium der Kultur- und Bildungsarbeit mit Erfahrung in der Erarbeitung/Umsetzung/Evaluierung von museumspädagogischen und/oder bildungsorientierten Programmen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bürgerorientierung
- konzeptionelles Denken
- Engagement
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)
WEITERHIN WÄREN WÜNSCHENSWERT
- Berufserfahrung in musealer Arbeit
IHRE BEWERBUNG
mit Angabe der Kennziffer e-27-26, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kobert 03573 870-1327, bewerbung@osl-online.de
Kommen Sie ins #TeamOSL - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landkreis Oberspreewald-Lausitz
Landkreis Oberspreewald-Lausitz
- attraktive Verwaltung
- beste Zukunftschancen
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- unterstützt persönliche Entfaltung
- sicherer Arbeitgeber
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