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Stellendetails zu: (Senior) Referent Personalentwicklung (m/w/d) - Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre

(Senior) Referent Personalentwicklung (m/w/d) - Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Compliance-Manager/in

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Konzeption, Implementierung und Begleitung von Entwicklungsprogrammen und PE-Maßnahmen für Fach- und Führungskräfte
  • Mitarbeit im konzernweiten Talent-Management-Prozess (Diehl Potenzial Management) inkl. Ausbau des Systems und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Leitung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Traineeprogrammes inkl. Auswahlprozess, Traineebetreuung und Organisation der Traineetreffen
  • Mitarbeit in konzernweiten HR-Initiativen, z.B. Umsetzung des gruppenweiten Upward-Feedback-Prozesses und Ausbau unseres konzernweiten Learning Management Systems (Diehl Lernwelt)
  • Organisation gruppenweiter HR-Netzwerk-Formate zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR‑Umfeld, insbesondere in der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung
  • Wünschenswerte Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung/Coaching und/oder Digital Learning / Learning Management
  • Hohe Kommunikations‑ und Zielgruppensicherheit sowie Begeisterung für moderne, innovative Personalentwicklungsinstrumente
  • Analytisches, prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten sowie fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diehl Stiftung & Co. KG

Diehl Stiftung & Co. KG

Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Technologien von heute und morgen.

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