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Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Willkommen bei der PTR HARTMANN GmbH – ein erfolgreiches, konzerngebundenes Unternehmen mit Hauptsitz in Werne und weiteren Standorten in Baiersdorf, Grävenwiesbach, Zaghouan (Tunesien) und Lechang (China). Mit rund 1.500 engagierten Mitarbeitenden weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektrotechnische Komponenten. Als internationaler Anbieter hochwertiger Produkte und Lösungen ist die PTR HARTMANN GmbH ein etablierter Zulieferer für zukunftsweisende Industriebranchen.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Warenwirtschaft? Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld sind Ihnen wichtig? Dann ist diese Stelle für Sie genau die richtige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Werne einen operativen Einkäufer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Einkauf von zeichnungsgebundenen Präzisionsdreh- und Frästeilen aus Metall und Kunststoff
• Pflege der dispositiven Stammdaten
• Verantwortung der kompletten Bestellabwicklung zu optimalen Konditionen unter Berücksichtigung von Terminen, Mengen, Kosten und Qualität
• Verfolgung von Lieferterminen, Anpassung der Bestellungen auf Bedarfsveränderungen und Reklamationsabwicklung
• Einholen von Angeboten, Durchführung der Angebotsvergleiche, sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit dem strategiscvhen Einkauf und anderen Abteilungen
• Projektarbeiten zu kontinuierlichen Verbesserungs- und Kostensenkungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkaufsdisposition
• Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Technische Affinität
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen von Vorteil

Wir bieten

• Sorgfältige Einarbeitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Parkplätze auf dem Firmengelände
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaub für persönliche Ereignisse