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Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d), Kennziffer: 73AE2026

Im Kämmereiamt der Hanse- und Universitätsstadt Rostock sind demnächst zwei Planstellen als Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d) zu besetzen:

• zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Planstelle unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (39
     Wochenstunden)
• zum 01.09.2026 eine Planstelle befristet für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis zum 31.10.2027 – im Falle eines Beschäftigungsverbotes Arbeitsbeginn ggf. auch früher möglich

Beide Stellen sind teilzeitfähig bis maximal 35 Wochenstunden.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

**Ansprechpartnerin: **Frau Bärbel Seemann, Tel. +49 381-1319

Wir suchen Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für folgende Aufgaben:

Haushaltsplanung:

• Mitwirken an der Erstellung der Haushaltssatzung und deren Anlagen einschließlich Nachtragsplanung
• Aufstellen der Budgets für die Teilhaushalte (TH) der Fachämter
• Ermitteln der Eckwerte für die Verwaltungs- und Investitionstätigkeit basierend auf Vorjahren, Prognosen und Entwicklungen
• Führen von Planungsgesprächen mit den Fachämtern unter Einbeziehung der Finanzierungsziele und –probleme
• Beraten der Fachämter
• Erstellen von Übersichten einschließlich Erläuterungen zu den TH sowie zu Ansätzen der Produktkonten
• Unterstützen der Fachämter bei der Fördermittelplanung, -beantragung und –abrechnung

Haushaltsüberwachung und –durchführung:

• Kontrollieren der Mittelabflüsse hinsichtlich der Planeinhaltung
• Prüfen von Beschlussvorlagen mit finanziellen Auswirkungen und Erarbeiten von Stellungnahmen
• Prüfen der Unaufschiebbarkeit der finanziellen Bedarfe bei vorläufiger Haushaltsführung
• Prüfen der über- und außerplanmäßigen Bewilligungen zur Beschlussfassung
• Mitwirken bei der Erarbeitung möglicher Deckungsquellen für Bewilligungen
• ggf. Vorbereiten und Umsetzen von Haushaltssperren
• Beurteilen finanzieller Auswirkungen von Maßnahmen und Rechtsnormen

Jahresabschluss:

• Prüfen der Voraussetzungen für die Übertragung von Haushaltsermächtigungen und Buchen von Haushaltsausgaberesten sowie Erstellen entsprechender Übersichten
• Abrechnen der Teilbudgets

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• (Fach)Hochschulabschluss auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Verwaltungsbetriebswirt/-in (m/w/d) oder ein (Fach)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt der Betriebswirtschaft oder des Finanz- und Rechnungswesen oder eine inhaltlich vergleichbare Fortbildung mit Schwerpunkt in den genannten Gebieten, welche dem DQR-Rahmen Niveau 6 entspricht (z.B. Staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in (m/w/d) oder geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d))
• Berufserfahrungen im Bereich des öffentlichen Haushaltswesens wünschenswert, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
• Erfahrungen mit Haushaltsplanung, -überwachung und –durchführung von Vorteil
• Beherrschung der Grundlagen und Kenntnisse der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre und der kommunalen Doppik, aktuelles Fachwissen im Haushaltsrecht, der Budgetierung und Planung, Kommunalverfassung M-V und GemHVO-Doppik
• sicherer Umgang mit Excel und Power Point erforderlich
• Erfahrungen im Umgang mit Finanzsoftwareverfahren wünschenswert, vorzugsweise H&H und BOARD
• Teilnahme an Ausschüssen und Arbeitskreisen auch an Abenden
• Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken
• Kreativität und Problemlösungsbewusstsein für komplexe Zusammenhänge
• überzeugendes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzfreude und Engagement, Teamfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Entgelt:

Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub 30 Arbeitstage (im Einstellungsjahr anteilig)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstrad-Leasing

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/-innen (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber/-innen (m/w/d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die/den mitziehenden Partner/-in (m/w/d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter:

www.welcome-region-rostock.de welcome@region-rostock.de

Die Bewerbungsfrist endet am 10.05.2026.

gez.  Jacqueline Galbiers