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Stellendetails zu: Psychologe/in (m/w/d) bzw. in Ausbildung

Psychologe/in (m/w/d) bzw. in Ausbildung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: pem Personalentwicklungs und -management GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 15.05.2026
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Halle (Saale)

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

  • Psychologe/Psychologin

Stellenbeschreibung

Wir sind ein überregionaler Bildungsträger, der im Auftrag der Arbeitsagenturen und Jobcenter unter anderem Begleitung und Coaching für Arbeitssuchende anbietet. Im Rahmen unserer Projekte wollen wir unseren Klienten auch ermöglichen, psychologische Hilfe in Anspruch zu nehmen, um Hemmnisse bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt zu überwinden.

Für unseren Standort in Halle suchen wir ab dem **15.05.2026 **eine/n **Psychologin/en (m/w/d) auch in Ausbildung, **in **Teilzeit, **für die Übernahme der psychologischen Betreuung der Teilnehmer aus verschiedenen Bildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und Dozenten.

Die ressourcen- und lösungsorientierte Unterstützung der Teilnehmer zur Erreichung der Maßnahmeziele beinhaltet:

  • Einzel- und Gruppengespräche zur z.B. Selbstreflexion,
  • Psychoedukation,
  • Ressourcenentwicklung,
  • Stressbewältigung,
  • und Krisenintervention.

Unsere Wunschvorstellungen:

  • Bachelor/ Master in Psychologie oder in Ausbildung,
  • eine hohe soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit,
  • Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Organisationstalent,
  • sehr gute Fähigkeiten zur Motivierung von Kundinnen und Kunden,
  • kreative Ideen und Methodenrepertoire,
  • Beratungskompetenz,
  • hilfreich sind aktuelle Kenntnisse über den Arbeitsmarkt sowie externe Hilfe,
  • selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit,
  • und ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielfältiges, kreatives, gestaltbares und interessantes Arbeitsfeld mit Handlungsspielraum;
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • individuelles Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten;
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima;
  • unternehmens- und fachbezogene Einarbeitung;
  • Einbindung in ein bewährtes Netzwerk;
  • unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit Teilzeit;
  • Gehalt angelehnt an gültige Tarifverträge;
  • betriebliche Altersvorsorge und Präventionsangebote.

Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Victoria Overkamp unter v.overkamp@pem-gmbh.de wenden.

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: pem Personalentwicklungs und -management GmbH

pem Personalentwicklungs und -management GmbH

Informationen zur Bewerbung