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Stellendetails zu: Sprachförderkraft (m/w/d) beim Amt für Bildung und Sport

Sprachförderkraft (m/w/d) beim Amt für Bildung und Sport

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Schwäbisch Gmünd

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Kindheitspädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 1. September 2026 engagierte und qualifizierte

Sprachförderkräfte (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von jeweils 50% für unsere Kindertagesstätten „Kinderhaus Kunterbunt“ und „Kinderhaus Sonnenhügel“.

Die Stellen sind auf ein Jahr befristet.

In unseren städtischen Kindertageseinrichtungen erfolgen Bildung, Betreuung und Erziehung in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt – nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion. Wir achten die Persönlichkeit und Würde der Kinder, deshalb ist uns ein respektvoller und Grenzen achtender Umgang mit ihnen wichtig.

Mit dem Sprachförderprogramm „SprachFit - Auf den Anfang kommt es an“ legt das Land einen größeren Fokus auf die Entwicklung von Sprachkompetenz.

Wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Zusatzqualifikation MiKiG „Mit Kindern im Gespräch“ o. Ä.)
  • Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von alltagsintegrierter Sprachförderung
  • Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren
  • Durchführung von gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern und in Kleingruppen
  • Zusammenarbeit mit Familien
  • Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms

Wir bieten:

  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
  • zusätzliche Altersversorgung (Zusatzrente)
  • zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung

Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8b Anlage C zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 17. Mai 2026 bequem online unter https://www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html.

Weitere Informationen erhalten Sie beim Amt für Bildung und Sport, Frau Brandner (Tel.: 07171 603-4022).

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

Informationen zur Bewerbung