Duales Studium nichttechnischer gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Laws 2027 (m,w,d)

Du möchtest Ausbildung und Studium kombinieren?
Du hast Freude an der Arbeit mit Gesetzen und Rechtsvorschriften?
Dann bewirb dich jetzt für das Duale Studium „Bachelor of Laws“ bei der Gemeinde Nörvenich!

WIR BILDEN DICH AUS
zum/zur Gemeindeinspektoranwärter/-in (m,w,d)
(Beamter/Beamtin der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)
Abschluss:
Bachelor of Laws (LL.B.)

Ablauf:
Bei dem dualen Studium handelt es sich um ein
dreijähriges duales Bachelor-Studium im Beamtenverhältnis,
d.h. Studium und Praxis wechseln sich in
Blockform ab. Der fachtheoretische Teil findet an der
HSPV NRW, Abteilung Aachen statt.
Dieser Teil umfasst insgesamt fünf Studienabschnitte
sowie ein Projektstudium und die Bachelorarbeit.
Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen
Ämtern (z.B. Ordnungsamt, Sozialamt, Zentrale
Dienste, Finanzen) der Gemeindeverwaltung.
Nähere Informationen zum Studium findest du auf
der Homepage der HSPV NRW.

Einstellungsvoraussetzungen:
• Abitur oder volle Fachhochschulreife (schulischer + praktischer Teil)
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedschaft der Europäischen Union
• Es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW

Was wir Dir bieten:

• Ein bezahltes Vollzeitstudium mit enger Verzahnung von Theorie + Praxis
• Einen interessanten und krisensicheren Ausbildungsplatz
• Gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss des Dualen Studiums
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Sechs Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
• Die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
• Fahrtkostenerstattung zur Fachhochschule

Vergütungen:
Beamtenbezüge i.H.v. 1.405,68 €
• Ggf. Familienzuschlag gemäß § 42 ff. LBG NRW
• Vermögenswirksame Leistungen

Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8
Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen
hingewiesen.

Die Gemeinde Nörvenich strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in
allen Bereichen und Funktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert
sind, an. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.
Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber