Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Projektmanager (m/w/d) Projekt Migration Navision zu SAP („NAV2SAP“) TVöD

Projektmanager (m/w/d) Projekt Migration Navision zu SAP („NAV2SAP“) TVöD

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: PersonalEXTRA GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement
  • ERP-Anwendungsentwickler/in

Stellenbeschreibung

PersonalEXTRA ist seit 2012 der regionale Anbieter von Personaldienstleistungen im Raum Bremen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Aufgabengebiet ist die Vermittlung von qualifizierten Facharbeitern aus den Bereichen Metall, Elektro und Holz, kaufmännische Fachkräfte und Ingenieure/Techniker an unsere Kunden aus Industrie und Handwerk.

Wir bieten Ihnen:

• gute Rahmenbedingungen, unbefristeten Arbeitsvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• einen dauerhaften Einsatz bei einem Kunden; ggf. bis zur Übernahme
• eine übertarifliche Bezahlung bei geeigneter Qualifikation, vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitssicherheit; bei uns bekommen Sie hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• bei Bedarf bekommen Sie unser ausgezeichnetes Werkzeug
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen sind bei uns möglich
• Persönliche Betreuung, wir gehen auf alle Bedürfnisse ein
• eine fundierte Einarbeitung

Folgende Fähigkeiten runden Ihr Bewerberprofil ab:

  • abgeschlossenes Studium (B.A. oder B.Sc.) im Projektmanagement oder aus der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • erste berufliche Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in vergleichbaren IT-Projekten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Change-Management
  • hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Konfliktlösungskompetenz
  • Erfahrung mit Trainings- und Schulungskonzepten
  • bereichsübergreifendes und strategisches Denken
  • von Vorteil sind erste Erfahrungen im öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben:

  • in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung sind Sie für die Begleitung der Fachbereiche in den organisatorischen Veränderungsprozessen verantwortlich (z.B. Moderation von Workshops) als auch für die Planung und Durchführung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
  • Sie sorgen dafür, dass Informationen zum Projekt allen Beteiligten zur Verfügung stehen, dazu erstellen Sie geeignete Kommunikationsmaterialien
  • Sie wirken beim Controlling der Teilprojekte (Ziele, Zeitpläne und Budgets) mit und fertigen Reports u.a. für die Geschäftsführung an
  • die Ermittlung des Schulungsbedarfs als auch die Organisation und Koordination von Schulungen zählen zu Ihren Aufgaben
  • Sie steuern beteiligte Dataport-Berater und sichern Qualität und Termineinhaltung, daneben prüfen Sie projektbezogene Rechnungen
  • Sie bereiten Mitbestimmungsanträge für die Geschäftsführung vor
  • Sie sind für die Terminplanung, Dokumentation und Pflege des Sharepoints verantwortlich und führen entsprechende Protokolle von Projektmeetings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: PersonalEXTRA GmbH

PersonalEXTRA GmbH

HauptsitzBremer Straße 42 in 28844 Weyhe
Gründung2012
Betriebsgröße50

Informationen zur Bewerbung