Detailansicht des Stellenangebots

Die Gemeinde Hille – Ihr Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

Die Gemeinde Hille mit ihren rund 16.000 Einwohner*innen ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung, die sich durch ihr Engagement für die Bürger*innen sowie ihre Mitarbeiter*innen auszeichnet. In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Verwaltung beizutragen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
 
Tätigkeitsschwerpunkte:

• fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Ordnung und Soziales
• Repräsentation des Fachbereichs inner- und außerhalb der Organisation
• Gesamtverantwortung in allen ordnungs- und sozialrechtlichen Angelegenheiten (inkl. Flüchtlingsunterbringung)
• Regelung und Teilnahme am ordnungsbehördlichen Bereitschaftsdienst
• Wahrnehmung Aufgaben des Zivil- und Katastrophenschutzes
• Planung, Organisation und Durchführung von Wahlen
• Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien
• Produktverantwortung im Zuständigkeitsbereich

Die hier aufgeführten Aufgabenbereiche sind nicht abschließend.  Eine Anpassung bzw. Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ordnungs- und/oder Sozialrecht
• strukturiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office

Das bieten wir Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer ausgewiesenen Besoldung nach A 13 LBesG NRW bzw. mit einer Vergütung nach EG 13 TVöD
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der familiären und dienstlichen Belange
• die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine familienfreundliche Gemeinde mit guter Infrastruktur (Grundschulen mit Offenem Ganztag, Verbundschule, Kitas, hoher Naherholungswert)
• Fahrradleasing
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Stelle ist für Menschen jeden Geschlechts sowie für Menschen mit Behinderung gleichermaßen geeignet.

Gegebenenfalls mit der Bewerbung verbundene Fahrtkosten werden nicht übernommen.

Sie haben Interesse?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Mai 2026. Bitte senden Sie diese per E-Mail an bewerbungen@hille.de. Für weitere Fragen stehen Herr Bürgermeister Andreas Waßmann zu den Inhalten der Stelle unter 0571 / 4044 –100 und Frau Jaqueline Klaus aus dem Personalbereich unter 0571 / 4044 –353 gerne telefonisch zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte in einer PDF-Datei zusammen. Die Unterlagen von Bewerber*innen, die nicht ausgewählt wurden, werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.