Stellendetails zu: Qualitätsbeauftragte*n
Qualitätsbeauftragte*n
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.06.2026
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
Ludwigshafen am RheinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
- Qualitätsmanager/in
- Fachkraft - Qualitätssicherung/-management
Stellenbeschreibung
Das Kinderzentrum Ludwigshafen bietet ein breites Unterstützungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigung
und ihren Familien
Unsere Abteilungen
Sozialpädiatrisches Zentrum
Außenstellen
Fachdienst Autismus
Förderkindergarten
Tagesförderstätte
Fachdienst Inklusionsbegleitung
Fachdienst für Integrationspädagogik
Verwaltung
Für unsere Stabsstelle Qualitätsmanagement suchen wir zum 01.06.2026 eine*n
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Qualitätsbeauftragte*n
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unbefristet
Als Stabsstelle der Geschäftsführung bauen Sie unser Qualitätsmanagement auf und verankern praxisnahe Standards im interdisziplinären Alltag.
Beschäftigte
450
Standort
Ludwigshafen
Stundenumfang
39 Stunden
Wir bieten Ihnen
- Bezahlung nach TVÖD VKA Eingruppierung E 9b
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und Leistungsbezogenes Entgelt
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein freundliches & professionelles Team, das kooperativ zusammenarbeitet
- langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei einem gut vernetzten & etablierten Träger Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Gesundheitsangeboten, die anteilig als Arbeitszeit anerkannt werden.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Anbindung an den ÖPNV
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Erziehungswissenschaften und Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder der Eingliederungshilfe
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z.B. QM-Manager/in, QM-Auditor/in)
- Erfahrung in interdisziplinären Organisationen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientiere Arbeitsweise
- Kommunikations- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft, sich gedanklich und inhaltlich mit den besonderen Bedarfen unserer Klienten*innen auseinanderzusetzen
- Da die Arbeitszeiten unserer Medizinerinnen und Abteilungsleitungen oftmals stark durch die Öffnungszeiten unserer Angebote geprägt sind, bringen Sie die nötige zeitliche Flexibilität mit, um Beratungen auszurichten
- Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche ganztägig Vorort präsent zu sein
Ihre Aufgaben
- Erstellen, Implementieren und Nachhalten von Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen und Arbeitsrichtlinien
- Einführung und Steuerung eines QM-Systems
- Analyse und Optimierung von Kernprozessen in den Bereichen Finanzierung und Abrechnung, Personalwesen, Pädagogik, Therapie und Medizin
- Beratung von Führungskräften und Teams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards im Arbeitsalltag
- Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und internen Audits
- Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen und Begehungen
- Steuerung des Dokumentenmanagements (inkl. Versionskontrolle und Digitalisierung)
- Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten
- Aufbau von Kennzahlen zur Qualitätsbewertung
- Berichtswesen
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.05.2026 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.kinderzentrum-ludwigshafen.de .
Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Hammer unter der Telefonnummer 0621 67005-101.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Kinderzentrum Zweckverband
Kinderzentrum Zweckverband
Das sind wir: Gegründet von unseren Trägern, den Städten Frankenthal, Ludwigshafen, Speyer, dem Rhein-Pfalz-Kreis und dem Verein Kinderhilfe im Jahr 1979, sind wir ein Zentrum der Gesundheitsversorgung, medizinischen Rehabilitation und sozialen Teilhabe. Unsere Arbeit leisten wir in verschiedenen Abteilungen unter dem gemeinsamen Dach des Kinderzentrums. Dabei fördern und behandeln über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsstörungen und drohenden oder manifesten Behinderungen sowohl medizinisch, als auch therapeutisch und pädagogisch. Darüber hinaus unterstützen sie Erwachsene mit einer schweren und mehrfachen Behinderung.
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