Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben

• Operative Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung unserer VPN- und Security-Produkte
• Koordination interdisziplinärer und funktionsübergreifender Teams für eine effiziente und effektive Funktionsentwicklung
• Planung und Steuerung der Aktivitäten des Entwicklungsteams im Rahmen der Funktionsentwicklung
• Ableitung, Erstellung und Strukturierung von User-Storys unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten
• Priorisierung von Umfängen und User-Storys in Übereinstimmung mit technologischen Roadmaps und der Produktstrategie
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktstrategie sowie Ableitung und Pflege der Produktroadmaps
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Identifikation und Bewertung relevanter neuer Technologien mit Fokus Zero Trust
• Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Fachabteilungen sowie die Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Marketing, Vertrieb
• Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder auch im Rahmen von Veranstaltungen.
• Unterstützung des Marketingteams beim Erstellen von Content

Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium in einem technischen Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung als Product Owner
• Gute Kenntnisse im Bereich Networking, Zero Trust und Cyber-Security auf unterschiedlichen Plattformen
• Offenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse bzw.
• kundenorientiertes Denken
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gutes technisches Verständnis und Organisationstalent
• Umgang mit gängigen Ticket-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
• Kurze Entscheidungswege, eine konstruktive Teamkultur, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
• Attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen
• Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von bis zu 40% Homeoffice
• 30 Tage Urlaub, hervorragende Anbindung an den ÖPNV, die Möglichkeit zu einem Job Rad (E-Bike) Leasing und Firmen-Abo für ÖPNV, Corporate Benefits, wechselnde Gesundheitsangebote sowie Getränke und Obst