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Stellendetails zu: Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) - Katholische KiTa St. Hedwig in Völklingen-Wehrden

Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) - Katholische KiTa St. Hedwig in Völklingen-Wehrden

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Völklingen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
  • Kindergartenleiter/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams schnellstmöglich
eine ständige stellvertretende Standortleitung (m/w/d)
für die Katholische Kita St. Hedwig in Völklingen-Wehrden in Vollzeit (39 Stunden)

Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in und abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik/Sozialarbeit/Sozialpädagogik

• Leitungs- und Führungskompetenz
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Informationen zur Bewerbung