Detailansicht des Stellenangebots

Die Gemeinde Lemwerder (7.100 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Verwaltung eine/n

Sachbearbeiter*in im Bereich Gebäudeunterhalt (m/w/d) 

Die Stelle ist teilzeitgeeignet und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: 

Wahrnehmung von Aufgaben der Gebäudeunterhaltung.

• Organisation von alltäglichen Aufgabenstellungen, wie Veranlassung von kleinen Reparaturen, Terminvereinbarungen, Kommunikation mit internen Kräften sowie externen Firmen, Angebotsanforderungen, Wahrnehmung von Besprechungsterminen innerhalb des Rathauses sowie außerhalb an weiteren Standorten
• Schlüsselverwaltung; Herausgabe/Annahme, Bestellung/ Vervielfältigung
• Digitale Datenablage, Digitalisierung von Papierakten
• Listen zu Gebäudedaten erstellen und pflegen
• Digitalen Workflow bearbeiten; Rechnungen und handwerkliche Aufgaben (App-Nutzung)
• Allgemeiner Schriftverkehr für den Fachbereich

Das bringen Sie mit

• ·         Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder können eine vergleichbare oder höherwertige Qualifikation vorweisen
• ·         Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erforderlich
• ·         SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend
• ·         Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig, sorgfältig, teamorientiert und zuverlässig
• Interesse an Gebäudemanagement und Haustechnik

Wir bieten:

• ·         eine unbefristete Festanstellung,
• ·         eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ·         eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• ·         gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
• ·         einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten
• ·         eine vielfältige, zukunftsorientierte, offene und kollegiale Unternehmenskultur
• ·         Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• ·         ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM)
• ·         die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)
• Mitarbeiterbonus bei der Platzvergabe des eigenen Kindes in der Kindertagesstätte
• Ergonomische Arbeitsplätze, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
• Jährliches Mitarbeiter- Personalentwicklungsgespräch

Was ist sonst noch wichtig?

Um Sie bereits im Bewerbungsverfahren besser kennen zu lernen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte neben Ihrem Lebenslauf und Ihrer Ausbildungsnachweise auch Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen, die möglichst nicht älter als 1 Jahr sind sowie gerne weitere aussagekräftige Unterlagen bei.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenso erwünscht. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Sie fühlen sich von dem interessanten Aufgabenbereich angesprochen, möchten zudem ein Teil unserer Verwaltung werden und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für die Gemeinde Lemwerder einbringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 10.05.2026.

per E-Mail an:           bewerbung@lemwerder.de         oder

per Post an:              Gemeinde Lemwerder, Stedinger Straße 51, 27809 Lemwerder

 Für Fragen steht Ihnen Herr Kwiske unter Tel. 0421 67 39 37 oder kwiske@lemwerder.de gerne zur Verfügung.

**Datenschutzhinweis:** Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.