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Sie möchten Menschen auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt wirksam begleiten? Sie denken ressourcenorientiert, arbeiten traumasensibel und verstehen Integration als vielschichtigen, individuellen Prozess? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Maßnahme „Individuelle Aktivierung Migranten" (IAM) im Auftrag des Jobcenters Berlin Pankow.

Wir begleiten erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund dabei, ihre Potenziale sichtbar zu machen, Hemmnisse abzubauen und nachhaltig in Beschäftigung oder Ausbildung anzukommen – fachlich fundiert, kultursensibel und mit echter Haltung.

IHRE AUFGABEN

• **Individuelle Fallbegleitung: **Sie entwickeln individuelle Aktivierungs- und Eingliederungspläne gemeinsam mit den Teilnehmenden und schreiben diese kontinuierlich fort.
• **Kompetenzbilanzierung: **Sie führen eine ganzheitliche Kompetenzbilanzierung durch – fachlich, sozial, kommunikativ – und leiten daraus tragfähige Integrationsstrategien ab.
• **Sozialpädagogische Beratung: **Sie beraten empathisch bei Problemlagen wie Wohnen, Gesundheit, Familie, Schulden oder Kinderbetreuung und intervenieren bei Bedarf kurzfristig.
• **Stabilisierungsarbeit: **Sie bauen verlässliche Beziehungsstrukturen auf und begleiten Teilnehmende stabilisierend durch herausfordernde Phasen – auch mit traumasensiblen Ansätzen.
• **Empowerment: **Sie moderieren Konflikte, unterstützen bei Behördengängen und befähigen Teilnehmende zur eigenständigen Nutzung von Jobcenter.digital und VerBIS.
• **Netzwerkarbeit: **Sie arbeiten eng mit BAMF, MBE, JMD, Liga der Wohlfahrtsverbände, RIN Berlin und regionalen Arbeitgebern zusammen.
• **Nachbetreuung: **Sie begleiten Beschäftigungsaufnahmen nach und sichern gemeinsam mit unserem Jobcoaching-Team eine erfolgreiche, dauerhafte Integration.
• **Dokumentation: **Sie dokumentieren Ihre Arbeit datenschutzkonform in VerBIS, bereiten teilnahmebezogene Berichte auf und wirken an Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger mit.

IHR PROFIL

Formale Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Alternativ: vergleichbarer pädagogischer Studienabschluss mit einschlägigen Schwerpunkten oder mindestens einjähriger zielgruppenbezogener Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre
• Staatliche Anerkennung bzw. nachgewiesene Berufsbefähigung

Fachlich-methodische Kompetenzen

• Fundierte Kenntnisse in Case Management, lösungsfokussierter Beratung und ressourcenorientierter Fallarbeit
• Idealerweise Erfahrung mit traumasensiblen Ansätzen, Stabilisierungstechniken oder Resilienzförderung
• Sicherer Umgang mit den Rechtsgrundlagen SGB II und SGB III sowie mit Verfahren der Qualifikationsanerkennung
• Versierter Einsatz gängiger Office-Anwendungen; Kenntnisse in VerBIS wünschenswert

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und echtes Interesse an vielfältigen Lebensrealitäten
• Empathische, wertschätzende Gesprächsführung – auch in herausfordernden Situationen
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten bei gleichzeitiger Teamorientierung
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein gesundes Maß an Gelassenheit

  Sprachkenntnisse – ausdrücklich erwünscht

Fremdsprachenkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht und werden bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Sie ermöglichen einen direkten, niedrigschwelligen Zugang zu unseren Teilnehmenden und verbessern die Beratungsqualität spürbar.

Besonders willkommen sind Kenntnisse in: 

Arabisch, Ukrainisch, Russisch, Türkisch, Polnisch, Bulgarisch, Rumänisch, Vietnamesisch, Farsi, Dari oder Englisch