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Für einen renommierten Kunden suchen wir einen Senior Firewall Administrator - Network Security (w/m/d).

Ihre Aufgaben sind:

• Analyse, Bewertung und Bearbeitung eingehender Firewall-Freischaltungsanfragen über Ticketsysteme
• Prüfung fachlicher und technischer Anforderungen wie Quell- und Zielsysteme, Ports, Protokolle sowie Kommunikationsrichtungen
• Abstimmung mit Antragstellern, Applikationsverantwortlichen und Netzwerkteams bei unklaren oder unvollständigen Anforderungen
• Bewertung der Anforderungen unter Berücksichtigung geltender IT-Sicherheitsrichtlinien
• Konfiguration und Implementierung von Firewall-Regeln auf zentralen und dezentralen Firewall-Systemen
• Anpassung bestehender Regelwerke unter Einhaltung des Least-Privilege-Prinzips
• Durchführung von Änderungen im Rahmen definierter Change-Management-Prozesse
• Test, Validierung und Fehleranalyse der umgesetzten Firewall-Freischaltungen
• Analyse von Netzwerkverkehr und Logdaten zur Fehlerdiagnose und Optimierung
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Validierung der Netzwerkkommunikation
• Vollständige Dokumentation der umgesetzten Firewall-Regeln sowie Pflege der Netzwerk- und Konfigurationsdokumentation
• Regelmäßige Überprüfung bestehender Firewall-Regeln auf Notwendigkeit und Sicherheit
• Identifikation und Bereinigung veralteter oder redundanter Regeln sowie kontinuierliche Optimierung der Firewall-Regelwerke

Ihr Know-how:

• Mehrjährige Erfahrung als Firewall Administrator, Network Security Administrator, System Administrator oder im Bereich IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in Firewall-Administration sowie Netzwerk- und Security-Konzepten
• Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, Ports, Protokollen, Routing und Switching
• Erfahrung im Umgang mit Change-Management-Prozessen sowie ITIL-nahen Betriebsmodellen von Vorteil
• Erfahrung mit Ticketsystemen sowie strukturierter technischer Dokumentation
• Cisco CCNP (Routing & Switching oder Security) oder vergleichbare Zertifizierung im Netzwerk-/Security-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vertragsart: Festanstellung nach AÜG

Standort: Bonn, Frankfurt, Berlin, München, Wilhelmshaven, Rheinbach, Leipzig (60% Remote)

Start: 01.06.2026

Dauer: 18 Monate

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4152 resourcer@agex-it.de.

Bei Fragen stehen wir Ihnen unter +49 30 832 157 200 zur Verfügung.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte/.