Detailansicht des Stellenangebots

Region Hannover -Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Umweltschutz, Klimaschutz oder Regionale Naherholung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Regionale Naherholung haben uns, unter dem Leitgedanken „Lebensqualität für alle!“, zum Ziel gesetzt, attraktive Freizeit- und Erholungsangebote für die Menschen in der Region Hannover zu schaffen und weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teamsam Standort Prinzenstr. 12, 30159 Hannover, suchen wir Sieals

Projektmanager*in (m/w/d) Natur- und Naherholungsraum Deister

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung einer organisatorischen Struktur für den Natur- und Naherholungsraum Deister mit Zielsetzung der Gründung eines Naturparks
• Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines digitalen und analogen Besucherlenkungskonzepts für den Deister
• Schaffung und Weiterentwicklung eines naturverträglichen Singletrail-Angebots für Mountainbike-Fahrende im Deister
• Übergeordnete Koordination des „Aktionsprogramm Deister“ und seinen thematischen Bausteinen, einschließlich Kommunikation mit den zuständigen Stellen auf Bundes- und Landesebene
• Netzwerktätigkeit, Leitung und Begleitung von Arbeits- und Projektgruppen, Mitarbeit in regionalen und nationalen Gremien, Kommunikation und Zusammenarbeit mit Landesbehörden, Kommunen, Verbänden, Naturschutz- und Tourismusakteuren sowie Fördermittelgebern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geographie, Regionalmanagement oder vergleichbar
• Idealerweise  mehrjährige Berufserfahrungauf Grundlage der geforderten

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse des Umwelt-/Naturschutz-/Waldrechts sowie Kenntnisse der Erholungs-/Tourismusplanung sind erforderlich
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit naturschutz- und naherholungsrelevanten Organisationen und Leistungsträgern sind erforderlich
• Eigenständige Projektabwicklung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Der Arbeitsplatz ist mit der Wahrnehmung von Außenterminen in unwegsamen Gelände verbunden, das zum Teil nur fußläufig erreicht werden kann bzw. schwer zugänglich ist
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten 

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat),
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht IhnenFrau Tutkunkardes, Leiterin des Teams Regionale Naherholung, unter der Tel.: 0511 616-22 797zur Verfügung, Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Tietjens Tel.: 0511 6 16-22 974.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.05.2026 über unser Online Bewerbungsportal.