Stellendetails zu: Altentreptow: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für bis zu 30 Wochenstunden
Altentreptow: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für bis zu 30 Wochenstunden
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Besondere Merkmale
- 44.787,12 € – 52.919,40 €/Jahr
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
AltentreptowAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
- Heilerziehungspfleger/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Das Kinderhaus Altentreptow bietet acht Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren ein „Zuhause auf Zeit“. Die Betreuung der Heranwachsenden umfasst alle Bereiche des täglichen Lebens. Hierfür arbeiten wir mit zahlreichen Kooperationspartnern zusammen.
Aufgabenbeschreibung
- die Betreuung und Begleitung der Heranwachsenden umfasst alle Bereiche des täglichen Lebens
- Strukturierung des Tagesablaufes, Freizeitgestaltung, schulische Förderung, Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ämtern und Behörden, Gesundheitsförderung, Dokumentation, hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Hilfestellung und Unterstützung bei der Klärung individueller Probleme, sowie Perspektivklärung
Voraussetzungen
- Berufsabschluss/ abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter Erzieher/in, staatlich anerkannter Heilerzieher/in/ Heilpädagog/in oder Sozialpädagog/in
- mehrjährige Berufserfahrung, aber auch gerne Berufsanfänger*innen
- Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis
- umfassende fachliche Kenntnisse in Pädagogik und Psychologie sowie gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung
- liebevoller und konsequenter Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- hauswirtschaftliche Kenntnisse
- Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
Wir bieten
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- eine langfristige berufliche Perspektive oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
- Angebote zur gesundheitlichen Förderung
- Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits (Angebote für Mitarbeitende)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
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