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Stellendetails zu: Haustechniker (m/w/d)

Haustechniker (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Dorint Hotel in Mannheim GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Hauswart/in/Haustechniker/in
  • Fachkraft - Gebäudetechnik
  • Hausmeister/in

Stellenbeschreibung

Das Essential by Dorint Mannheim Taylor Park, ein 3‑Sterne-Hotel mit 141 Zimmern zur Neueröffnung im 3. Quartal (Q3), bietet engagierten Haustechnikern die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und den technischen Betrieb eines neuen Hauses aktiv mitzugestalten.

Sie betreuen die technische Infrastruktur des Hotels mit 141 Gästezimmern, den öffentlichen Bereichen sowie drei Veranstaltungsräumen für bis zu 24 Personen und sorgen für einen reibungslosen, sicheren und gepflegten Hotelbetrieb. Dabei arbeiten Sie in einem klar strukturierten, modern aufgestellten Umfeld mit abwechslungsreichen technischen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.

Vertragsart: 39 Stunden pro Woche, unbefristet

Arbeitsort: Havellandstraße, Mannheim Taylor Park

Reisetätigkeit: sehr gering

Arbeitsort: vor Ort, Präsenz

Vergütung: nach DEHOGA Tarifvertrag

Was Sie bei uns bewegen:

  •  Erledigung aller anfallenden Reparaturen
  •  Unterstützung unserer Mitarbeiter bei reibungslosen  Arbeitsabläufen
  •  Wartung und Pflege der gesamten Haustechnik
  •  Regelmäßige Prüfung unserer Technikräume
  •  Beseitigung von Mängeln in den Gästezimmern sowie in den  öffentlichen Bereichen
  •  Kontrolle der Funktionalität von Geräten und technischen  Einrichtungen
  •  Analysierung von Störungen und Behebung von Fehlern

Welches Profil hierfür benötigt wird:

  • Eine berufliche Ausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. Elektrik, Heizung, Sanitär
  • Berufliche Erfahrungen von großen Gebäudekomplexen und technischen Anlagen, z.B. aus der Hotellerie, Krankenhäusern, Betriebsgastronomie oder ähnlichem
  • Lösungsorientiertheit und "Anpack"-Mentalität
  • Gutes Zeitmanagement
  • Flexibilität und Analysefähigkeiten

Warum lohnt sich das?

  • Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
  • Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
  • Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
  • Zuschuss zu den Arbeitsschuhen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vielfältige Corporate Benefits
  • Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
  • Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
  • Digitale Zeiterfassung
  • Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
  • Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife

Nehmen Sie die Chance wahr und werden Teil der großen Dorint-Hotel-Familie.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen und die potenzielle Mitarbeit in einem tollen neuen Haus in Mannheim.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dorint Hotel in Mannheim GmbH

Dorint Hotel in Mannheim GmbH

Informationen zur Bewerbung