Stellendetails zu: Koordinator Hausmeister (m/w/d)
Koordinator Hausmeister (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Bingen am RheinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachmann/-frau - Gebäudebewirtschaftung
- Bereich Gebäudemanagement / Hausmeisterservice
- Handwerklich-technischer Beruf
Stellenbeschreibung
Die Stadt Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Gebäudewirtschaft einen
Koordinator Hausmeister (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std./Woche).
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Koordination, Anleitung und Überwachung von Hausmeistern, die für Instandhaltung von Gebäuden zuständig ist
- Dazu gehören u.a. kleine Reparaturen, technische Überwachung, Müllentsorgung, Grundstückspflege und Winterdienst
- Einhaltung von Arbeitsstandards und Sicherheitsvorschriften aus der Betreiberverantwortung
- Unterstützung Reinigungsmeister (Schnittstelle zwischen Reinigungsmeister, Hausmeisterservice, Nutzerinnen und Nutzern der Gebäude sowie externen Dienstleistern)
Aufgaben:
- Koordination des kommunalen Hausmeisterservices in den Liegenschaften der Stadtverwaltung (z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, sonstige öffentliche Einrichtungen)
- Einsatzplanung und Abstimmung der Hausmeistereinsätze (Touren- und Dienstplanung, Priorisierung von Aufgaben, Koordination von Urlaubs- und Vertretungsregelungen) Erster Ansprechpartner für das Team und den Kunden vor Ort
- Instandhaltung und technische Aufgaben (Koordination und Überwachung von externen Handwerkern bei größeren Reparaturen)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
Wir erwarten:
- Abgeschlossene, für die Tätigkeit förderliche Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklich-technischen Beruf oder im Bereich Gebäudemanagement / Hausmeisterservice.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeister- oder Gebäudemanagementbereich, idealerweise mit Koordinations- bzw. Leitungsaufgaben
- Gute Kommunikation und Konfliktlösungsbereitschaft auch bei schwierigen Gesprächspartnern
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit, belastbar, professionell und lösungsorientiert - auch in anspruchsvollen Situationen
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Eine gründliche Einarbeitung
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD und weitere tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung in Form betrieblicher Altersvorsorge
- Jahresurlaub 30 Tage
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergünstigungen bei E-Gym Wellpass
- Jobticket, Jobrad
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum **09.05.2026 **mit den üblichen Unterlagen online über https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1439574 oder an die Stadtverwaltung Bingen, Personalabteilung, 55411 Bingen am Rhein.
Für Fragen steht Ihnen Frau Amtsleiterin Dorothea Oberlander (Tel. Nr. 06721/184-633) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Bingen
Stadtverwaltung Bingen
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