Detailansicht des Stellenangebots

SCALA - das steht in der italienischen Sprache für "Treppe, Leiter". Für Sie bedeutet das: "Aufstieg leicht gemacht". Klettern Sie mit SCALA an Ihrer Seite die Karriereleiter empor!

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine etablierte, regional stark verwurzelte Genossenschaftsbank in Baden-Württemberg mit äußerst solider Bilanzstruktur und nachhaltigem Wachstum. Als modernes Institut verbindet die Bank wirtschaftliche Stabilität mit einer klaren strategischen Weiterentwicklung im regulierten Bankenmarkt.

Zur weiteren Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Spezialisten (m/w/d) für die Interne Revision, der Prüfungen eigenverantwortlich durchführt und die Weiterentwicklung der internen Kontrollsysteme aktiv unterstützt.

Das Angebot:

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit bei einer leistungsstarken Genossenschaftsbank
• Attraktive Rahmenbedingungen mit leistungsgerechter Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und langfristiger Sicherheit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Ein offenes, kollegiales Umfeld, in dem Leistung gesehen und Weiterentwicklung gefördert wird

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld, gerne ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation zum Bankfachwirt
• Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Innenrevision oder Marktfolge, allerdings nicht zwingend erforderlich: Die entsprechende Weiterentwicklung wird aktiv gefördert
• Motivation, sich in aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie betriebliche Prozesse einzuarbeiten
• Ausgeprägtes Risikobewusstsein, ergänzt durch die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten zu können
• Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit ausgeprägter fachlicher Kompetenz

Die Aufgaben:

• Durchführen von Prüfungen in unterschiedlichen Bereichen
• Dokumentieren, Bewerten und Beurteilen von Prüfungsresultaten
• Überwachen der Umsetzung von Maßnahmen
• Prüfen von Risikomanagement und Prozessen
• Weiterentwickeln interner Prozesse und bestehender Strukturen

Der Bewerbungsprozess:

...ist ganz einfach: Der direkte Weg führt über den Bewerber-Button. Sehr gerne können Sie uns alternativ Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch unter recruiting@scala-hrm.de zukommen lassen.

Wir melden uns sehr zeitnah bei Ihnen. Versprochen. Mit SCALA klettern Sie die Karriereleiter empor!