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Sie möchten Ihr handwerkliches Können in einem technisch anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Projekt einsetzen? Als Anlagenmechaniker*in*/  *Techniker*in für Lüftung und Kreisläufe werden Sie Teil eines Teams, das sich mit dem Rückbau des Forschungsreaktors BER II in Berlin-Wannsee beschäftigt. Dieses Vorhaben ist geprägt von hoher Komplexität, Relevanz und Verantwortung. In Ihrer Rolle gewährleisten Sie unter anderem den sicheren und störungsfreien Betrieb der Lüftungs- und Kreislaufsysteme des Reaktors. Dabei ist neben technischer Finesse auch die Fähigkeit gefragt, anlagenübergreifend zu denken. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit großer Bedeutung für das gesamte Rückbauprojekt.

Ihre Aufgaben

• Sie führen Umbaumaßnahmen durch und arbeiten im kleinen Team sowie mit externen Dienstleistern zusammen.
• Sie kontrollieren und überwachen die Reaktoranlage.
• Sie erstellen Protokolle und Dokumentationen.
• Sie sind verantwortlich für den Betrieb der Anlage und Störungsanalysen als Operateur*in im Tagdienst.
• Sie organisieren wiederkehrende Prüfungen und die vorbeugende Instandhaltung.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker*in, idealerweise mit Zusatzqualifizierung als Techniker*in z.B. für Rohr- Kanal- und Industrieservice, technische*r Systemplaner*in Fachrichtung Versorgungs- ­und Ausrüstungstechnik oder artverwandte Berufe aus der Verfahrenstechnik, Klima- und Lüftungstechnik oder dem Maschinenbau
• Beherrschung der deutschen Sprache auf C2-Niveau
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Spaß daran, sich neue Fähigkeiten anzueignen und Bereitschaft zur Weiterbildung
• effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation
• wünschenswert: Vorliegen des kerntechnischen Fachkundenachweises
• wünschenswert: Kenntnisse in den einschlägigen kerntechnischen Vorschriften, wie z.B. StrlSchG / StrlSchV, KTA-Regelwerk

Unser Angebot

Als Arbeitgeber ist uns Ihr Wohlbefinden sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Benefits.

• Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
• betriebliche Altersvorsorge
• Qualifizierung zur Bedienung der Anlage im Rahmen einer internen Schulung und weitere Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job, exklusive Rabatte für Online-Shops und Freizeitangebote
• Beratungsangebote zu Familie und Beruf über unser Office for Work & Life
• und die Chance, gemeinsam mit Kolleg*innen einen Beitrag für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten.

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 08.05.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.