Detailansicht des Stellenangebots

Im Auftrag eines innovativen und etablierten Unternehmens im Gesundheitswesen suchen wir dich als Orthopädietechniker (m/w/d). Unser Kunde steht für hochwertige, individuelle Versorgungen und verbindet handwerkliches Können mit modernster Technik – immer mit dem Ziel, die Lebensqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern.

Das erwartet dich:

• Anfertigung, Anpassung und Wartung von orthopädietechnischen Hilfsmitteln (z. B. Prothesen, Orthesen, Einlagen)
• Individuelle Beratung und Betreuung von Patienten
• Maßnehmen, Anproben und Feinjustierungen für optimale Versorgungsergebnisse
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal
• Dokumentation der Versorgungen und Qualitätssicherung
• Einsatz moderner Technologien wie 3D-Scan und digitale Fertigungsprozesse

Das solltest du mitbringen:

abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:

• Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Einfühlungsvermögen und Freude am direkten Patientenkontakt
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B von Vorteil

.Das bietet dir das Unternehmen:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Werkstatt, Beratung und nach Wunsch Außendienst
• Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien
• Umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents

Mit uns zum Traumjob! Sende uns deine Bewerbung gerne per E-Mail zu. Bei Fragen steht dir unser Jobcoach Frau Stenzel (030 700 101 403) zur Verfügung.

Kontaktiere uns gerne - wir garantieren:

• absolute Vertraulichkeit & Anonymität
• kostenfreie, persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldungen
• kein Bewerbungsaufwand und Zeitersparnis
• Zugang zu Positionen, auch außerhalb des offenen Marktes
• Kenntnis der internen Strukturen der Unternehmen
• Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlung
• Begleitung bis zum Onboarding