Detailansicht des Stellenangebots

Unser Auftraggeber zählt zu Deutschlands größten Molkereigenossenschaften, die den Einzelhandel, die Industrie und das Gesundheitswesen – hier insbesondere Hebammen, Kinder- und Geburtskliniken – mit spezialisierter, hochwertiger Babynahrung versorgt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Klinikreferenten Babynahrung (m/w/d)

Für die Region: Heilbronn, Stuttgart, Reutlingen, Göppingen, Konstanz, Ravensburg, Ulm, Ingolstadt, Augsburg, Memmingen, Kempten, München, Rosenheim

Ihr Aufgabengebiet: 

• Erhöhung und Sicherstellung der Empfehlung der Milchprodukte bei Eltern durch Hebammen, Ärzte (Pädiater, Gynäkologen und Neonatologen) und (Geburts-)Kliniken
• Durchführung von Preisverhandlungen mit Klinik-Apothekern und -Einkäufern
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen (in Präsenz und Online)
• Eigenständige systematische Planung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Verantwortung für ein effizientes Gebietsmanagement (Jahresplanung, Accountpläne etc.)
• Teilnahme an (über-)regionalen Messen und Kongressen
• Direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung

Ihre Qualifikation:

• Bevorzugt abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger, als Diätassistent/In, in der Ernährungsberatung / Ökotrophologie oder im pflegerischen Bereich als Kinder-Krankenschwester oder -pfleger
• Status als Pharmaberater gem. §75 AMG
• Berufseinsteiger oder mit Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Pädiatrie / Neonatologie oder im Ernährungsbereich
• Verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit fachlicher Beratungskompetenz und Argumentationsstärke
• Ausgeprägter Erfolgswille und Kundenorientierung
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Teams, CRM-Systeme)

Geboten werden 

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit interessanten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein marktgerechtes Fixum sowie attraktive, leistungsgerechte Prämien
• Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie interessante Sozialleistungen