Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Die Conen Furniture GmbH entwickelt und produziert Möbel für Schulen, Bildungseinrichtungen und gewerbliche Kunden. An unserem Standort in Gonzerath arbeiten rund 60 Mitarbeitende in Produktion und Verwaltung.

Im Zuge des weiteren Wachstums und der Modernisierung unserer Produktionsprozesse suchen wir einen Technischen Leiter / Produktionsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Produktions- und Prozessverantwortung

• Gesamtverantwortung für die technische Organisation der Produktion
• Steuerung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Maschinenraum und Endmontage
  (Schreinerarbeiten, Tafelbau, Stuhlbau, Vitrinenbau) sowie Metall- und Oberflächenbearbeitung
• Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Produktion
• Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen

Führung und Personalentwicklung

• Führung und Weiterentwicklung der Produktionsbereiche und Teams
• Förderung und Qualifizierung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Zusammenarbeit

Planung und Organisation

• Mitwirkung bei Investitionsplanung und technischen Entscheidungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management- und 5S-Strukturen
• Planung und Umsetzung von Modernisierungen im Maschinenpark und in der Produktion

Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf und Logistik
• Abstimmung von Produktionskapazitäten und Lieferterminen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Abteilungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder Fertigungssteuerung, idealerweise im Holz- oder Möbelbereich
• Erfahrung in der Führung von Teams oder Produktionsbereichen
• Kenntnisse in Metallverarbeitung oder Oberflächenbearbeitung von Vorteil
• Erfahrung in Lean Management, 5S oder kontinuierlicher Prozessoptimierung
• Verständnis für technische Abläufe und Produktionsprozesse
• Erfahrung in Investitions- und Ressourcenplanung wünschenswert
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen
• Gestaltungsspielraum für Prozesse, Struktur und Produktion
• Direkten Einfluss auf Effizienz, Qualität und Produktionsentwicklung
• Mitarbeit in einem Unternehmen im Modernisierungs- und Wachstumsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familiäres Arbeitsumfeld mit rund 60 Mitarbeitenden
• Langfristige Entwicklungsperspektiven