Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Hauptaufgaben: 

• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und des Zeitwirtschaftssystems 

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen

• Melde- und Bescheinigungswesen, Erstellung von Statistiken, administrative Verwaltungsaufgaben

• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen

• Prüfung der Reisekostenabrechnungen

• Bereitstellen von Daten für die monatliche Entgeltabrechnung, Schnittstelle zu externen Lohnabrechnungsdienstleistern
   
  Ihr Profil:

• Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung -idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld

• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und einer Lohnabrechnungssoftware (wir nutzen Sage), Kenntnisse im ERP-System Proalpha von Vorteil

• Sie arbeiten sorgfältig, eigenverantwortlich und behalten auch bei Termindruck den Überblick

 
Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr