Detailansicht des Stellenangebots

WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.

Wenn Sie Teil dieses dynamischen Umfelds sein wollen, eigenverantwortlich handeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, dann werden Sie Mitglied der WOLFFKRAN Family.

Sie stellen die Planung für die Montagen, Demontagen und den Störungsdienst auf. Bei der Einsatzplanung eigener und/oder fremder Monteure für das In- bzw. Ausland ist auf die qualifizierten und wirtschaftlichen Kriterien zu achten.

Die Planung gilt sowohl für den Mietbereich als auch für Kundenkrane. Sie bereiten weiterhin für das Service-Abrechnungszentrum die Aufträge zur Abrechnung vor und stellen die Qualifikation der eigenen und fremden Monteure sicher.

Sie führen die Analyse der Plan/Ist-Abweichungen der Serviceaufträge durch, schlagen Abhilfemaßnahmen vor und setzen diese in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten um.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Wirtschaftliche Einsatzplanung von Montagen, Demontagen und Störungsdienste
• Anlegen von Servicemeldungen- und Aufträgen
• Vorbereitung der Serviceaufträge zur Abrechnung für das Serviceabrechnungscenter
• Qualifikation von eigenem und fremden Personal
• Vollständige Dokumentation der Serviceeinsätze
• Visualisierung der Plan/Ist-Abweichungen von Serviceaufträgen
• Analyse der Abweichungen bei Serviceaufträgen mit Vorschlägen zu Abhilfemaßnahmen

Was ist Ihr Anforderungsprofil?

• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung (bsp. Elektrotechniker, Mechatroniker etc.)
• Erfahrung in der Einsatzplanung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Personalführungserfahrung
• Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise, auch in Stresssituationen
• Sicherer Umgang in der Kommunikation zu Kunden, Partner und internen Schnittstellen
• Interkulturelles und kundenorientiertes Verständnis.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung
• Entwicklungsperspektive
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Betriebliche Weiterbildung
• Job-Rad Dienstrad Leasing
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Jubiläumsgratifikation