Detailansicht des Stellenangebots

Die Mesanus ist als Teil des Verbundes mit der Katholischen Pflegehilfe und der Nikolaus Groß Stiftung Essen einer der größten Arbeitgeber im Bereich Altenpflege in Essen und deckt dabei verschiedene Bereiche ab.

Als Fachbereichsleitung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Steuerung der verschiedenen Fachbereiche der Mesanus GmbH.

Ihre Kernaufgaben sind:

• Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der Fachbereiche unter fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der nachgeordneten Leitungen sowie Förderung eigenverantwortlicher Zusammenarbeit
• Sicherstellung effizienter Strukturen, reibungsloser Abläufe und einer modernen Informations- und Kommunikationskultur
• Verantwortung für zentrale Personalthemen wie Qualifizierung, Personalgewinnung und -bindung, Konfliktmanagement sowie disziplinarische Maßnahmen
• Strategische Weiterentwicklung der Angebote sowie Beobachtung relevanter Entwicklungen im Pflegebereich
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Personal‑ und Sachmitteln
• Mitwirkung an Qualitäts‑, Projekt‑, Hygiene‑ und Beschwerdemanagement
• Repräsentation des Fachbereiches nach innen und außen sowie Zusammenarbeit mit Gremien, Verbänden und Kostenträgern
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung einschließlich Auswertung von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Einrichtungsleitung
• Mind. dreijährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI, Landesrecht NRW)
• Organisations‑ und Durchsetzungsstärke sowie ein wertschätzender Führungsstil
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den christlichen Werten unseres Trägers

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach AVR-Caritas
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Gesundheitsangebote und JobRad
• Fort- und Weiterbildungen