Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Campus
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Betriebs (Umsatz, Kosten, Investitionen)
• Positionierung und Weiterentwicklung des Bildungsangebots in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Steuerung und Einsatzplanung von Personal- und Sachressourcen sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für Angebote, Preiskalkulationen und Budgetplanung
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit sowie Optimierung interner Prozesse
• Planung und Umsetzung von Investitionen sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Unternehmen, Finanzierungspartnern und Institutionen
• Repräsentation des Campus nach außen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung der Gesamtstrategie

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Bildung oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Weiterbildungen
• Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Bildungsbereich
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Steuerung von Budgets sowie in der Angebots- und Preisgestaltung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Organisationsgeschick sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamorientierte Führungskompetenz und ausgeprägte Sozialkompetenz