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Stellendetails zu: Stellenausschreibung Erzieher*in (w/m/d) befristet bis 31.07.2027

Stellenausschreibung Erzieher*in (w/m/d) befristet bis 31.07.2027

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Gemeinnützige Paritätische Netzwerke- PIN GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Schönebeck (Elbe)

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 31.07.2027

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

In der

                       **  Kita „Schlupfwinkel“ Schönebeck**

ist ab **sofort **eine Stelle als **1 Erzieher*in (m/w/d) **mit einer wöchentlichen Basisarbeitszeit von

32 Stunden befristet bis 31.07.2027 zu besetzen.

Die Kita "Schlupfwinkel" ist eine Einrichtung der Gemeinnützige Paritätische Netzwerke – PIN GmbH.

Arbeitsinhalte

  • Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des Bildungsprogramms des Landes Sachsen-Anhalt und der Konzeption der Kindertagesstätte
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von pädagogischen Konzeptionen
  • Leistungsbereitschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenverantwortlicher Projektarbeit
  • Verantwortung und liebevoller Umgang mit Kindern sowie Aufgeschlossenheit im Rahmen der Elternarbeit
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Gesetz zur Förderung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Tagespflege des Landes Sachsen-Anhalt Kinderförderungsgesetz (KiFöG)
  • Kenntnisse im Umgang mit dem SGB VIII

Erforderliche Qualifikation

  • Staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichgestellte Ausbildung
  • alternativ: Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. pädagogisches Hochschulstudium der Niveaustufe 6
  • Bereitschaft zu Teamentwicklung und persönlicher Fortbildung
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Bedarf
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Nachweis einer Masernimmunität nach Infektionsschutzgesetz

Wir bieten:

  • eine qualifizierte und begleitete Einarbeitungszeit
  • fachliche Begleitung durch Kitaleitung sowie Fachberatung durch den Träger
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit)

„Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.“

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Gemeinnützige Paritätische Netzwerke- PIN GmbH

Gemeinnützige Paritätische Netzwerke- PIN GmbH

Informationen zur Bewerbung