Stellendetails zu: Stellenausschreibung Erzieher*in (w/m/d) befristet bis 31.07.2027
Stellenausschreibung Erzieher*in (w/m/d) befristet bis 31.07.2027
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Gemeinnützige Paritätische Netzwerke- PIN GmbH
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Schönebeck (Elbe)Anstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 31.07.2027Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
In der
** Kita „Schlupfwinkel“ Schönebeck**
ist ab **sofort **eine Stelle als **1 Erzieher*in (m/w/d) **mit einer wöchentlichen Basisarbeitszeit von
32 Stunden befristet bis 31.07.2027 zu besetzen.
Die Kita "Schlupfwinkel" ist eine Einrichtung der Gemeinnützige Paritätische Netzwerke – PIN GmbH.
Arbeitsinhalte
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des Bildungsprogramms des Landes Sachsen-Anhalt und der Konzeption der Kindertagesstätte
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von pädagogischen Konzeptionen
- Leistungsbereitschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenverantwortlicher Projektarbeit
- Verantwortung und liebevoller Umgang mit Kindern sowie Aufgeschlossenheit im Rahmen der Elternarbeit
- Kenntnisse im Umgang mit dem Gesetz zur Förderung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Tagespflege des Landes Sachsen-Anhalt Kinderförderungsgesetz (KiFöG)
- Kenntnisse im Umgang mit dem SGB VIII
Erforderliche Qualifikation
- Staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichgestellte Ausbildung
- alternativ: Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. pädagogisches Hochschulstudium der Niveaustufe 6
- Bereitschaft zu Teamentwicklung und persönlicher Fortbildung
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Bedarf
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Nachweis einer Masernimmunität nach Infektionsschutzgesetz
Wir bieten:
- eine qualifizierte und begleitete Einarbeitungszeit
- fachliche Begleitung durch Kitaleitung sowie Fachberatung durch den Träger
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit)
„Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.“
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Gemeinnützige Paritätische Netzwerke- PIN GmbH
Gemeinnützige Paritätische Netzwerke- PIN GmbH
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