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Stellendetails zu: Technischer IT Projektleiter (m/w/d)

Technischer IT Projektleiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: steep GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bonn

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.

Zur Unterstützung unseres Project Management Teams in Bonn suchen wir ab sofort einen

Technischer IT Projektleiter (m/w/d)

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

  • Leitung und Koordination kleiner bis mittlerer IT-Projekte mit Schwerpunkt auf die Themengebiete IT-Systeme und Infrastruktur
  • Planung, Steuerung und Dokumentation technischer Umsetzungsaufgaben in enger Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
  • Unterstützung bei der technischen Analyse, Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Kunden und Dienstleistern, um technische Anforderungen klar zu erfassen und praxisgerecht umzusetzen
  • Mitarbeit bei der Erstellung technischer Angebote, Leistungsbeschreibungen und Konzeptdokumente

Sie finden sich hier wieder?

  • Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Erfahrung in der Projektkoordination oder -leitung – idealerweise aus dem Umfeld von IT-Infrastruktur, Systemintegration oder Netzwerktechnik mit
  • Sie verstehen technische Zusammenhänge, denken lösungsorientiert und behalten auch im laufenden Betrieb den Überblick
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, verbindlich und teamorientiert
  • Sie kommunizieren klar, zuverlässig und auf Augenhöhe – intern wie extern
  • Dienstreisen zu Kunden oder für Projektabstimmungen sind für Sie kein Problem
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) runden Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf:

  • Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
  • Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
  • 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
  • Kindergartenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Hybrides Arbeiten
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
  • Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut

Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!

Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: steep GmbH

steep GmbH

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