Detailansicht des Stellenangebots

Im Kreisordnungsamt ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Einbürgerungen/ Staatsangehörigkeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung, in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD VKA.

Das sind Ihre Aufgaben

• Beratung der Bürgerinnen und Bürger zu allen staatsangehörigkeitsrechtlichen Belangen, z.B. zum Entlassungsverfahren aus anderen Staatsangehörigkeiten oder zur Bewertung besonderer Integrationsleistungen, der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse oder der Sprachkenntnisse
• Bearbeitung von Anträgen auf Anspruchseinbürgerung (§ 10 StAG) und Ermessenseinbürgerung (§§ 8,9 StAG) sowie Durchführung der Einbürgerung
• Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Amts wegen über den Besitz/Nichtbesitz der deutschen Staatsangehörigkeit gemäß § 29 StAG (Optionsregelung)
• Bearbeiten von Anträgen oder von Amts wegen über die Rechtsstellung als Deutscher (m/w/d), Beibehaltung, Entlassung, Erklärung, Verzicht, Verlust und Ausschlagung der deutschen Staatsangehörigkeit gemäß StAG
• Anzeigenaufnahme sowie Weiterleitung von Ordnungswidrigkeiten bei Verstößen gegen das StAG
• Erarbeiten von Stellungnahmen für ordentliche Gerichte und Behörden
• Erhebung, Darstellung und Auswertung statistischer Daten für den Bereich Ausländerangelegenheiten

Das bringen Sie mit

• zum Zeitpunkt der Einstellung im zweiten Quartal des Jahres 2026 mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtswirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder Angestellten-II-Lehrgang
• gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Staatsangehörigkeits- und Ausländerrecht sowie im Verwaltungsrecht
• berufliche Erfahrung in einer sachbearbeitenden Tätigkeit im allgemeinen Verwaltungsdienst einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Konfliktfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Bürgern sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert
• anwendungssicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• ein befristetes Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA.
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf - flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Sachgebietsleiter Ausländerangelegenheiten, Herr Tessin, Tel. 03843/ 755 32400.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).  (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 237-AV-2025-2  an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. **Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.** Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 23.04.2026
Der Landrat