Detailansicht des Stellenangebots

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für das Institut für Management und Organisation sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc)
(EG 13 TV-L, 100%, befristet für die Dauer von 3 Jahren)
bzw.
Akademische*r Rat*Rätin (m/w/d)

(A 13 NBesG, 100%, befristet für die Dauer von 3 Jahren)

Diese Stelle ist der Professur für Organisation zugeordnet und im Leuphana Center for Organization and Social Transformation (LOST) eingebunden.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Management und Organisation sowie fachübergreifenden Lehrveranstaltungen in englischer Sprache (4 SWS)
• Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Habilitation) mittels Durchführung von Forschungsprojekten auf international konkurrenzfähigem Niveau
• Tatkräftiges Mitwirken bei der Beantragung von Drittmitteln
• Betreuung von Abschlussarbeiten und andere wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre, Management oder einem assoziierten Feld (Master oder äquivalent)
• Herausragende Promotion im Bereich Management
• Publikationserfahrung, i.d.R. nachgewiesen durch erste „R&Rs“ oder Publikationen in facheinschlägigen, doppelt-blind begutachteten Zeitschriften der Management- und Organisationsforschung
• Erfahrungen in der Erhebung und Analyse von qualitativen Daten, i.d.R. nachgewiesen durch entsprechende Promotionsprojekte oder Publikationen
• Forschungsschwerpunkte und Forschungsinteressen im Bereich Management und Organisation, z.B. mit Fokus auf „future-making“, „strategy as practice“, Partizipation und Inklusion, Macht, und organisationale Identität
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Einbindung ins Leuphana Center for Organization and Social Transformation (LOST) als lebendigen, kooperativen und produktiven Ort der Management- und Organisationsforschung
• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch
• Eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr
• Flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit
• Ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
• Ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann
• Ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa
• Ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Matthias Wenzel (matthias.wenzel@leuphana.de).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Übermitteln Sie bitte bis zum 19.05.2026 alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!