Stellendetails zu: Bereichsleiter*in (m/w/d) Eingliederungshilfe im Wohnverbund Bochum
Bereichsleiter*in (m/w/d) Eingliederungshilfe im Wohnverbund Bochum
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BochumAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bereichsleiter/in
Stellenbeschreibung
Wohnverbund Bochum-Herne
Der Wohnverbund ist ein gewachsenes Netz aus vielfältigen Wohn- und Assistenzangeboten in Bochum und Herne. Hier profitieren viele Menschen mit Assistenzbedarf von der Kombination zahlreicher Einrichtungen, ambulanter Dienste und inklusiver Angebote.
Was du bei uns machst:
Du willst ambulante Assistenz nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und weiterentwickeln?
Im Wohnverbund Bochum übernimmst du Verantwortung für den Bereich der Assistenz in eigener Wohnung und gestaltest mit klarem Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Teilhabe die Zukunft des Dienstes.
- Ambulante Assistenz fachlich und strukturell steuern: Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich der Assistenz in eigener Wohnung, entwickelst Strukturen weiter und stellst sicher, dass fachliche Qualität und Verlässlichkeit im Alltag gelebt werden
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und fachliche Steuerung übernehmen:: Du behältst Kennzahlen im Blick, steuerst Abläufe im Alltag sicher und sorgst dafür, dass Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gleichgewicht bleiben
- Assistenzbedarfe fundiert ermitteln und wirksam umsetzen: Du planst Assistenzleistungen auf Grundlage professioneller Bedarfsermittlung, entwickelst personenzentrierte Lösungen und stellst sicher, dass Teilhabe im Alltag konkret umgesetzt und nachvollziehbar dokumentiert wird
- Teams führen und fachliche Entwicklung verantworten: Du führst Mitarbeitende im ambulanten Bereich, triffst klare Entscheidungen im Alltag, gibst Orientierung in komplexen Situationen und entwickelst dein Team fachlich wie menschlich weiter
- Ambulante Assistenz im Sozialraum vernetzen und sichtbar machen: Du baust Kontakte auf, führst Beratungsgespräche und trägst dazu bei, dass mehr Menschen passende Unterstützung finden
Wann du zu uns passt:
- Du bringst eine fachlich passende Ausbildung oder ein Studium mit: zum Beispiel als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Handlungsfeld – idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung
- Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und denkst wirtschaftlich:Du übernimmst Verantwortung für Personal und Abläufe, triffst Entscheidungen im Alltag und behältst Ressourcen sowie Prioritäten im Blick, damit Teilhabe im Alltag verlässlich umgesetzt werden kann
Worauf du dich freuen kannst:
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Ev. Johanneswerk gGmbH
Ev. Johanneswerk gGmbH
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