Detailansicht des Stellenangebots

Ab sofort suchen wir eine** Kita-Leitung (m/w/d)** für unsere 3-gruppige Kita in Köln-Deutz in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz)
  und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas
• Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)
• Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards
• Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)
• Führen von Mitarbeitendengesprächen
• Elternarbeit
• Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen
• Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen,
  Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt
• der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben

Das bringen Sie mit

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen
  weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
• mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, gerne Erfahrung als Abwesenheitsvertretung
• fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung
• gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)
• interkulturelle Kompetenzen
• eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur
• Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft
• gute MS-Office Kenntnisse (Excel,Word, Outlook)

Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …

• Vergütung nach TVöD SuE
• eine zunächst befristete Stelle (Elternzeitvertretung) bis zum 31.05.2028 mit Option der Verlängerung
• Anrechnung der Erfahrungsstufen aus dem Elementarbereich
• fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei
• 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln
• vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike
• Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision
• Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
• ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen
• eine umfangreiche Einarbeitung
• Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

Das passt perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.jugendhilfe-koeln.de/de/job/2_AA0005/Kita-Leitung-m-w-d-Alter-M%C3%BChlenweg%252C-K%C3%B6ln-Deutz%252C-K%C3%B6lnKitas

oder per E-Mail an: personal@koelnkitas.de

Noch Fragen?

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122. Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.