Detailansicht des Stellenangebots

Tübingen, den 23.04.2026

Stellenausschreibung

Wir suchen 

zum 01.07.2026, befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich bis August 2029 anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, für den **Forstbezirk913 Mittlerer Schwarzwald **mit Dienstsitz in Freudenstadt

eine Revierunterstützung (w/m/d) für das Forstrevier Hundsbach

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100%

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.

Der Forstbezirk Mittlerer Schwarzwald betreut rund 18.500 ha Staatswald im nördlichen und mittleren Schwarzwald und ist organisiert in 11 Forstrevieren.

Das Forstrevier Hundsbach (1.635 ha Holzbodenfläche, aktuell ca. 17.000 Fm Jahreseinschlag) liegt im nadelholzgeprägten Nordschwarzwald. Rund 73 % des Reviers sind Teil der Borkenkäferpufferzone um den Nationalpark Schwarzwald. Das Revier liegt im Rotwildgebiet Nordschwarzwald.

Wir suchen einen Stelleninhaber oder eine Stelleninhaberin, der/die verantwortlich ist für die Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung aller Betriebsarbeiten im Revier. Nach den persönlichen Vorkenntnissen wird die Hauptaufgabe im Auszeichnen von Beständen und die nachfolgende Durchführung der Maßnahme mit Unternehmern sowie der zugehörigen Holzaufnahme sein. Weiter gehören zudem die Unterstützung beim Regiejagdbetrieb (sofern ein Jagdschein vorhanden ist) und die Durchführung der regelmäßigen Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht zum Aufgabenspektrum. Bei Bedarf unterstützt der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin den Forstbezirk bei Betriebsarbeiten.

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

Aufgrund der Erweiterung des Nationalparks wird der Zuschnitt des Reviers Hundsbach derzeit überarbeitet. Die ungefähre räumliche Abgrenzung des Reviers kann der „Interaktiven Karte“, die auf der Startseite unserer Homepage unter www.forstbw.de zu finden ist, entnommen werden.

Wir erwarten

• ein erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom/Bachelor/Master einer Hochschule). Die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber in der Bewerbung nachzuweisen.
• breite forstliche Fachkenntnisse
• eine sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• eine hohe Leistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungskompetenz gegenüber den unterstellten Mitarbeitenden bzw. eingesetzten Unternehmern
• die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
• den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Es wird vorausgesetzt, dass ein privateigener PKW gegen Kostenersatz zum Dienst-reiseverkehr eingesetzt wird.

Wir bieten

• eine Stelle in einem modernen Unternehmen mit vielfältigem Aufgabenspektrum
• bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• bis Februar 2027 steht ein Stellenumfang von 100% zur Verfügung; von März 2027 bis August 2029 beträgt der Beschäftigungsumfang 50%
• ein motiviertes Team
• die Möglichkeit der aktiven Mitwirkung in unserer Regiejagd sowohl in der Einzeljagd als auch im Drückjagdbetrieb
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• eine umfangreiche und moderne IT-Ausstattung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
•  ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesund-­

 erhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße

 berücksichtigt

•  Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)

Hinweise

• Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.
• Bewerbungen erbitten wir bis spätestens 17.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal: https://bewerbungsportal.forstbw.de/ (Kennziffer 1032). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
• Für nähere Informationen steht Ihnen der Forstbezirksleiter Herr Dr. Frieder Hepperle (Tel. 07441 8684920) gerne zur Verfügung.
• Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.