Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Landshut sucht für die Hl. Geistspitalstiftung eine

Leitung der Stiftungsverwaltung (w/m/d)

in Vollzeit. Die Planstelle ist in EG 13 TVöD bewertet.

Die Hl. Geistspitalstiftung Landshut ist eine rechtsfähige örtliche Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Landshut. Sie dient mit dem Betrieb ihrer beiden Alten- und Pflegeheime Heilig Geistspital und Magdalenenheim ausschließlich und unmittelbar gemeinnützigen und mildtätigen Zwecken und bietet rund 235 Bewohnern Platz. Abgerundet wird die Stiftung mit einer Forstverwaltung und einer land- und forstwirtschaftlichen Fläche von ca. 810 ha.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen:

• Führung und Leitung sämtlicher Einrichtungen der Hl. Geistspitalstiftung mit ca. 190 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische, und wirtschaftliche Steuerung der beiden Alten- und Pflegeheime (Budgetplanung und Budgetverantwortung)
• strategische Weiterentwicklung der Einrichtung unter Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität mit Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben
• enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Kostenträgern, Dienstleistern, Behörden, Verbänden und Institutionen vor Ort
• Steuerung des Belegungsmanagements mit Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Personalschlüssel bzw. der vereinbarten Fachkraftquote
• Personalführung und Personalentwicklung in den beiden Stiftungsheimen
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Gebäudeunterhalts bei den Stiftungsheimen
• Erstellung der Bilanz und des Jahresabschlusses für alle Stiftungsbetriebe (Heime, Küche, Wäscherei, Forst, Stiftungsverwaltung) und Mitwirkung bei Wirtschaftsprüfungen
• Übernahme von Entgeltverhandlungen, Investitionskostenprüfungen und Fördermittelbeantragung
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Ihr Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Ausbildung als kommunale/r Verwaltungsfachangestellte/r und abgeschlossenem BL II, früher AL II)
• nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren sozialen Einrichtung
• sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Affinität für Controlling und Kennzahlen
• Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• aufgrund der vielfältigen Einsatzbereiche und Teilnahmen an Besprechungen ist eine persönlich hohe Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Sachverhalte und Situationen – auch unter Zeitdruck – analytisch zu überdenken und Lösungsansätze zu erarbeiten, unbedingt notwendig
• Bereitschaft zur Erbringung der Arbeitsleistung – in Ausnahmefällen – auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in komplexe Fragestellungen aus allen Rechtsgebieten einzuarbeiten. Darüber hinaus ist eine positive Einstellung zu den Herausforderungen einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung sowie organisatorischen als auch technischen Veränderungen erforderlich.

Freuen Sie sich auf:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• ein engagiertes Team sowie eine längere Einarbeitung
• Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
• besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis und ein freundliches Arbeitsklima
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten, ortsnaher Natur und Parkmöglichkeit

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal

bis spätestens 25.05.2026

an die Stadt Landshut.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.