Detailansicht des Stellenangebots

Bildung stärken. Menschen fördern. Verantwortung übernehmen.

Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeiter. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit.

Wir bieten Ihnen:

• Die Stelle wird nach dem BRK-Tarifvertrag (in Anlehnung an den TVÖD) vergütet. Es besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages und ist abhängig von der persönlichen Eignung.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), zwei Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte)
• Ein attraktives JobRad Leasing
• Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
• Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Mobilarbeit
• Eine spannende und wertgeprägte Tätigkeit mit einem engagierten Team und einer strukturierten Einarbeitung
• Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
• Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten den Fachbereich bildungsorganisatorisch, teils fachlich und pädagogisch
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des engagierten Teams
• Verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote unter Einbeziehung digitaler Lehr- und Lernformate
• Sie kooperieren mit den Bildungsverantwortlichen der Kreis-, Bezirks-, Landes- und teilweise Bundesebene
• Aktive Mitwirkung am Prozessmanagement der Bildungsarbeit
• Fachliche Zuarbeit der Geschäftsführung in bildungsstrategischen und administrativen Aufgabenbereichen
• Bildungscontrolling: Erstellung von Analysen und Auswertungen sowie Aufbereitung von Informationen zu Entscheidungsvorlagen
• Organisatorische und inhaltliche Planung, Vorbereitung, Koordinierung und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen sowie deren Auswertung
• Übernahme und Steuerung von komplexen Aufgaben und anspruchsvollen Projekten zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der vorhandenen Struktur
• Entwicklung, Begleitung und Koordinierung von bestehenden und neuen unternehmensinternen Prozessen im Bildungsbereich
• Zusammenarbeit mit / Ansprechpartner für BRK Kreis- und Bezirksverbände
• Bildungsträger für verbandsinterne Personalentwicklung im BRK Bezirksverband Schwaben
• Ansprechpartner für interne und externe Partner sowie interdisziplinare Zusammenarbeit im Führungskreis
• Kostenstellenverantwortung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt für soziale Dienstleistungen)
• Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Affinität zu modernen Lehr- und Lernmethoden sowie digitalen Bildungsformaten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, inkl. MS Teams
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit loyaler und vertrauensvoller Haltung gegenüber internen und externen Partner
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer organisatorischer und administrativer Aufgaben für die Geschäftsleitung

Idealerweise bereits vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifizierung:

• Ausbildung im Qualitätsmanagement
• Lehrberechtigung der Ersten Hilfe oder Sie sind bereits Lehrbeauftragter und/oder unterrichten in einigen Bildungsbereichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 31.05.2026. Bitte teilen Sie uns zusätzlich Ihren gewünschten Stundenumfang, Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bezirksgeschäftsführer, Herrn Gerhard Kletzenbauer, per E-Mail unter gerhard.kletzenbauer@brk.de wenden.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität.