Detailansicht des Stellenangebots

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des agrarsozialen Sicherungssystems – werden Sie Teil unseres Teams!

Als moderner Sozialversicherungsträger mit rund 5.000 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Grünen Berufe. Wir vereinen Unfall-, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung für die Land-und Forstwirtschaft und den Gartenbau unter einem Dach und bieten spannende Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.

Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Grundsatz- und Querschnitt unserer Leistungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Reha-Technik

für unsere Hauptverwaltung in Kassel.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
• **Attraktive Vergütung:** Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 54.900 € bis zu rund 64.900 € im Jahr.
• **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Top Standort: Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
• Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
• Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst. Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO bewertet.

Was Sie erwartet:

• Optimierung von leistungs- und vertragsrechtlichen Prozessen
• Auswertung von Marktanalysen/-beobachtungen und Preiskalkulationen zum Zwecke des Abschlusses von Verträgen in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner
• Auswertung von Gesetzen und Rundschreiben sowie die Ausarbeitung von Grundsatzthemen
• Vertragsverhandlungen mit Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern zum Abschluss von Hilfsmittelverträgen nach § 127 SGB V gemeinsam mit unserem Kooperationspartner führen sowie vor- und nachbereiten

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium (z.B. im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Orthopädie- und Reha-Technik, Technische Orthopädie, Orthobionik, Medizintechnik, Biomechanik oder Gesundheits- und Reha-Wissenschaften).

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Berufserfahrung und Kenntnisse im Hilfsmittelbereich oder auch SGB V, XI
• Gute Kenntnisse im Bereich der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Hilfsmittelbereich
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Interesse für das Gesundheitswesen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Sozialrecht und IT

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Dr. Marion Baierl (Arbeitsbereichsleiterin Grundsatz- und Querschnitt, ☎ 0561 785-16139) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Florian Gail (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15561).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 17.05.2026.