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Sind Sie bereit, Ihre Expertise in Lehre und Forschung einzubringen und gleichzeitig Ihre eigene Qualifizierung voranzutreiben? Dann suchen wir Sie als

wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in im Rahmen einer Promotion

Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften | Campus Remagen | Vollzeit (39 Std./Woche) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet für drei Jahre | Entgeltgruppe E 13 TV-L

Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.

Ihre Aufgaben:

• eigene wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Promotion im Bereich des Forschungs- und Innovationsmanagements
• Sammlung, Dokumentation und Auswertung von Forschungsprojekten nach wissenschaftlichen Methoden sowie Einbringung der gewonnenen Erkenntnisse in die Lehre
• Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich „Innovationsmanagement“ im Umfang von 6 SWS
• Teilnahme an Fachweiterbildungen mit Bezug zu den relevanten Forschungsfeldern
• Unterstützung bei der Studiengangsbetreuung
• Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich des Innovationsmanagements
• Aktive Mitwirkung bei der Selbstverwaltung des Fachbereichs

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften oder der Volkswirtschaftslehre
• spezifische Fachkenntnisse im Forschungs- und Innovationsmanagement
• vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der wissenschaftlichen Arbeitstechniken, Literaturrecherche, Datenerhebung, Datenanalyse, statistische Methoden
• Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
• systematische und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Unsere Benefits:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
• Angebot Cafeteria und Mensa
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• gute Verkehrsanbindung
• Mobiles Arbeiten
• persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
• zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit

Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 13.05.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Ganseuer (E-Mail: ganseuer@hs-koblenz.de). Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie hier.