Detailansicht des Stellenangebots

Sie suchen eine zukunftssichere Perspektive bei einem Arbeitgeber, der Ihren Einsatz wertschätzt? Sie möchten Ihr handwerkliches Talent nutzen und haben Lust neues zu lernen? Wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Arbeitsklima auf Augenhöhe, dass durch Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist.

Wer wir sind
Die InteraDent Zahntechnik GmbH ist ein erfolgreiches Dentallabor mit Hauptsitz in Lübeck und sechs Niederlassungen in Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen und Bayern. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung von hochwertigem Zahnersatz sind wir der zuverlässige Partner vieler Zahnarztpraxen und Patienten/innen auf dem deutschen Gesundheitsmarkt. Immer auf dem aktuellen Wissensstand unseres Handwerks engagieren sich heute über 130 Mitarbeiter/innen mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch für die bestmögliche Versorgung unserer Kunden mit einer innovativen sowie soliden Zahntechnik.

Ihre Aufgaben nach erfolgreicher Einarbeitung:

• Auf- und Fertigstellungen von kombiniertem, partiellem und totalem Zahnersatz
• Herstellung von Schienen
• Reparaturen

Ihr Profil
Sie arbeiten gern im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag gern selbstständig und behalten stets den Überblick. Außerdem verfügen Sie über:

• Handwerkliches Geschick
• Hohe Lernbereitschaft
• Strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in einem feinhandwerklichen Berufsumfeld

Profitieren Sie von unseren Kenntnissen und Möglichkeiten durch unsere bundesweite Arbeit, während Sie gleichzeitig schnell in Ihrem Team in Lübeck ankommen.
Eine längere Betriebszugehörigkeit beim aktuellen Arbeitgeber müssen Sie für uns übrigens nicht aufgeben. Gern passen wir nach erfolgreicher Probezeit von 3 Monaten Ihre Kündigungsfristen auf eine längere Betriebszugehörigkeit an.
Flexible Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend sind Ihnen ebenfalls wichtig? Dann kommen Sie doch zu uns!

Benefits:

• Attraktive Bezahlung
• Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Rabattierung im eigenen Unternehmen
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten bis zu 100 %
• Exklusive Nachlässe bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Geburtstagsgeschenke
• Anpassung der Arbeitszeitmodelle an verschiedene Lebenssituationen jederzeit möglich
• Betriebsausflüge und Firmenfeste