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In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Betriebsärzten berätst und unterstützt Du als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) unsere Auftraggeber und deren Betriebs- bzw. Personalräten bei allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Du führst Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen durch und kontrollierst die arbeitsschutzrechtlichen Maßnahmen und gesetzlichen Vorgaben.

Eine Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit setzen wir nicht zwingend voraus. Eine entsprechende Qualifikation kann in unserem Betrieb erworben werden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Berufs(-wieder)einsteiger:innen mit technischem, handwerklichem oder baugewerblichem Hintergrund.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Auftraggeber und deren Betriebs- bzw. Personalräten bei allen Fragen des Gesundheitsschutz und der Arbeitssicherheit
• Ermittlung und Beurteilung von Unfall- und Gesundheitsgefahren in den Unternehmen
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erarbeitung von Arbeitsschutz-, Sicherheitskonzepten
• Implementierung der Arbeitsschutz-, Sicherheitsmaßnahmen und Richtlinien in die betrieblichen Arbeitsabläufe
• Umsetzung von Arbeitsschutzschulungen bei unserer Auftraggebern
• Veranlassung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• kontinuierliche Begleitung, Überwachung und Anpassung der Maßnahmen

Das bringst Du mit

• Qualifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (keine zwingende Voraussetzung)
• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägte kommunikative und argumentative Fähigkeiten
• strategisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
• gültige Fahrerlaubnis Klasse 3/B

Das bieten wir

• eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und des Miteinanders, die sich durch flache Hierarchien, einen respektvollen, kollegialen, unterstützenden Teamgeist und eine offene Kommunikation auszeichnet
• interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
• langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen durch unsere Weiterbildungsinitiative und unser Personalentwicklungsprogramm
• hohes Maß an Freiheit, durch projektabhängige, flexible Arbeitszeitgestaltung und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
• attraktive Vergütung mit Dienstwagenregelung und Verpflegungsmehraufwand
• umfangreiche Sozialleistungen nach der Probezeit, z. B.: betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• leistungsorientierte Bonuszahlungen (nach der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• moderne und technisch hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• hochwertige persönliche Schutzausrüstung
• Firmenevents

Kontakt

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