Detailansicht des Stellenangebots

Beschäftigung: Teilzeit, bis zu 30 Stunden pro Woche (Früh/-Spätdienst, 14-tägig Wochenenddienst)

Was du bei uns machst:

Mit Herz, Strom und Teamgeist: Pflege, die bewegt

Du willst mehr als nur einen Job? Bei uns bist du unterwegs – im wahrsten Sinne des Wortes! Deine Touren machst du mit modernen E-Autos oder wenn du magst auch mit dem E-Bike – klimafreundlich, leise und komfortabel. Dabei erwartet dich ein bunt gemischtes Team mit einem echten Wir-Gefühl.

• Unter fachlicher Anleitung versorgst du Klient*innen im eigenen Zuhause – individuell, professionell und zugewandt.
• Du unterstützt unsere Wohngemeinschaft in Werther, in der die Betreuung genauso persönlich und nah geschieht wie im häuslichen Umfeld.
• Behandlungspflege liegt dir im Blut – ärztlich verordnete Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbandwechsel oder Vitalzeichenkontrolle führst du unter fachlicher Anleitung verantwortungsvoll durch.
• Du gestaltest Pflegeprozesse aktiv mit – beteiligst dich an Planung, Einschätzung und Evaluation, im Austausch mit Fachkräften, Klient*innen und Angehörigen.
• Du dokumentierst deine Pflegeprozesse sorgfältig und digital.

Wann du zu uns passt:

• Du hast den Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 oder eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und im Team – mit Empathie, Verlässlichkeit und einem Blick fürs Detail.

Schön wäre, wenn du:

• bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringst und dich mit digitaler Dokumentation auskennst.

Worauf du dich freuen kannst:

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Urlaub: 31 Tage
• Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %
• Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen

Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Pflege, wie sie sein sollte – mit dir! Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied.