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Stellendetails zu: Fachkraft Montage mit Entwicklungsmöglichkeit m/w/d im Landkreis Ebersberg​

Fachkraft Montage mit Entwicklungsmöglichkeit m/w/d im Landkreis Ebersberg​

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: ROTIS Jens Pforr

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Kirchseeon

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Elektroniker/in - Geräte und Systeme
  • Industriemeister/in - Elektrotechnik
  • Elektroanlagenmonteur/in

Stellenbeschreibung

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im GVP e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.

​Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.

​Benefits:

  • Mehr als GVP / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
  • Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
  • Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region** **
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

​WIR SUCHEN SIE ALS
Fachkraft Montage mit Entwicklungsmöglichkeit m/w/d im Landkreis Ebersberg​

​AUFGABENSCHWERPUNKTE

  • Montage von Baugruppen und Endprodukten
  • Prüfung von Geräten und die Dokumentation der Ergebnisse
  • Durchführung von Endkontrollen, Sicht- und Qualitätskontrollen
  • Rückmeldung von Auftragsfortschritt (Stückzahl, Arbeitszeit)
  • Überprüfung der Laufkarten auf Richtigkeit mit Meldung von Abweichungen
  • Einhaltung bestehender Arbeitsschutz-, Hygiene- und Umweltschutzregelungen

Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit, sich in die Bereichsleitung zu entwickeln mit folgenden zusätzlichen Aufgaben:

  • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen Abläufen im zuständigen Bereich
  • Kapazitätsplanung von Mann und Maschine
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (8 Mitarbeiter)
  • Durchführung von MA-Unterweisungen
  • Durchsetzung bestehender Arbeitsschutz-, Hygiene- und Umweltschutzregelungen
  • Unterstützung bei Angeboten und Materialbeschaffung
  • Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben in Absprache mit den Vorgesetzten

​ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Sehr gute Fachkompetenz mechanisch
  • Grundkenntnisse in der Eletronik
  • Sichere Umgang mit Office
  • Weiterbildung zum Meister wünschenswert
  • Erste Kenntnisse in der Personalführung wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: ROTIS Jens Pforr

ROTIS Jens Pforr

HauptsitzKolbermoor
Gründung2001
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personaldienstleistung, Personalberatung

Informationen zur Bewerbung