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Stellendetails zu: Junior Teamleiter (m/w/d) O2 Stores

Junior Teamleiter (m/w/d) O2 Stores

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Jobacademy

Besondere Merkmale

  • 30.000 € – 45.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
  • Einzelhandelskaufmann/-frau
  • Fachwirt/in - Handel

Stellenbeschreibung

Echte Diamanten entstehen unter Druck - aber ihren Glanz bekommen sie durch den richtigen Schliff!

Wir suchen keine fertigen Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten.

Wir suchen Menschen, die brennen, die etwas bewegen wollen und die bereit sind, **Verantwortung **zu übernehmen. Bei uns zählt nicht, woher du kommst oder welcher Titel auf deiner Visitenkarte steht, bei uns zählt dein Potenzial. Bist du unser nächster Rohdiamant?

Das „Schleifprogramm“: Dein Weg zur Führungskraft

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser!

Je nach Erfahrung durchläufst du eine intensive Inkubationsphase (6–12 Monate), um dich zur Top-Führungskraft zu entwickeln:

  • Das Fundament: Du startest operativ im Vertrieb. Hier lernst du unser Handwerk, unsere Kunden und unsere DNA von der Pike auf kennen.
  • Der Feinschliff: Wir begleiten dich engmaschig mit Mentoring, Coachings und Seminaren. Wir schärfen deine Stärken und bereiten dich gezielt auf die Führung vor.
  • Die Brillanz: Sobald du bereit bist, übernimmst du die Leitung deiner eigenen Shops und führst dein Team zum Erfolg.
Dein Revier: Verantwortung übernehmen
  • Leitung: Du steuerst und organisierst mehrere Shops eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Weitblick.
  • Performance: Die Umsatzverantwortung für deine Region liegt in deinen Händen, du erreichst Vertriebsvorgaben und sicherst die Kennzahlen.
  • Leadership: Du bist Mentor für dein Team, führst Meetings und entwickelst deine Mitarbeiter zu neuen Bestleistungen.
  • Repräsentation: Du vertrittst unser Unternehmen leidenschaftlich nach innen und außen.
Das bringst du mit (Dein Rohstoff)
  • Background: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (idealerweise mit Ausbilderschein).
  • Spirit: Erste oder mehrjährige Vertriebserfolge (gerne Telekommunikation) und der unbedingte Wille, aufzusteigen
  • Mindset: Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Charakter: Du bist ein Kommunikationstalent, das Menschen mitreißen kann und die nötige Reife besitzt, erst zuzuhören und dann zu führen.
  • Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für dich selbstverständlich
Dein Investment – Unsere Benefits
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 in einem wachsenden Unternehmen.
  • Verdienst: Außerordentliche Vergütung aus fixem Gehalt und starken, erfolgsbasierten Prämien.
  • Wachstum: Erstklassige interne und externe Weiterbildungsprogramme sowie regelmäßige Team-Events.
  • Klima: Ein familiäres Umfeld, das Talente erkennt, fördert und langfristig auf Qualität setzt.
  • Fit & Vital: Mit Hansefit trainierst du in Premium-Studios deutschlandweit – wir übernehmen den Löwenanteil.

Wir sind die Jobacademy – dein Partner für die Karriere im Vodafone Shop. Falls dieser Job nicht perfekt passt, finden wir gemeinsam eine passende Alternative für dich! Ein Lebenslauf genügt – wir melden uns grundsätzlich innerhalb von 48 Stunden bei dir!

Jobacademy – Dein Karriere-Coach für die Zukunft!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Jobacademy

Jobacademy

HauptsitzRecklinghausen, Westfalen
Gründung2007
Betriebsgröße20
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personaldienstleistung
  • Recruiting
  • Coaching

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