Detailansicht des Stellenangebots

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:

• Verkehrssicherung und Verkehrslenkung
• Verkehrsregulierung und Verkehrsplanung
• Erlaubnisse, Kontrollen und Verbote im öffentlichem Verkehrsraum
• Planung, Kontrollen und Instandhaltung von verkehrstechnischen Anlagen
• allgemeine Verwaltungsangelegenheiten
• Unterstützung von Mitarbeitern für die Unterhaltung von verkehrstechnischen Anlagen

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Für die Besetzung der Stelle erwarten wir:

• Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen technischen Beruf mit Bezug zum Straßen- und Verkehrswesen oder eine für das Aufgabenspektrum förderliche Berufsausbildung
• Rechtssicherheit in den einschlägigen Gesetzen/Richtlinien
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• sicherer Umgang mit spannungsreichen Situationen
• Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (Abendstunden, Wochenenden sowie Feiertagen) wird vorausgesetzt
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1

Das bieten wir:

• ein interessantes Aufgabengebiet mit einer entsprechenden Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 9a sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage pro Jahr) und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
• JobRad
• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre ausführliche Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und einer ausführlichen Darlegung, dass die vorgenannten Erwartungen erfüllt werden, richten Sie bitte bis zum 18.05.2026 an den Bürgermeister der Stadt Perleberg, Großer Markt 1 a, 19348 Perleberg. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich Bewerbende mit der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens gemäß § 26 BbgDSG (Brandenburgisches Datenschutzgesetz) einverstanden. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt. Bei gewünschter Rücksendung ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beizufügen. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden
nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens sechs Monate aufbewahrt und anschließend datenschutzkonform vernichtet.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Ebenfalls weisen wir darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen belegt wurden.