Detailansicht des Stellenangebots

Der Markt Großostheim (16.000 Einwohner), Landkreis Aschaffenburg, sucht zum 01.10.2026 in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

für Steuern und Beteiligungsverwaltung

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung Gewerbesteuer
• Mitarbeit in allgemeinen Kämmereiangelegenheiten, u.a.:
• Leistungsverrechnungen des Marktes an Dritte
• Kommune als Steuerschuldnerin, Erstellung von Steuererklärungen, Voranmeldungen, Prüfung und Bewertung steuerlicher
    Sachverhalte
• Kalkulationen mit Erarbeitung von Gebührensatzungen/-ordnungen des Fachbereichs sowie Mitwirkung bei anderen Einheiten
• Vertretung der Kämmereileitung
• Allgemeine Beteiligungsverwaltung/-steuerung, u.a.:
• Erstellen von Berichten und Dokumentationen
• Auswerten von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen zur Beratung in Gemeindegremien sowie Vorbereitung derer
    Beschlüsse/Entscheidungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in mit Qualifikation der Verwaltungsprüfung II oder vergleichbare beamtenrechtliche Ausbildung (3. Qualifikationsebene)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im gemeindlichen Steuer- und Abgabenrecht sowie Satzungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, erweiterte Kenntnisse des gemeindlichen Haushaltsrechtes sowie betriebswirtschaftliches Verständnis sind von Vorteil
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten bei hoher Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit
• Ein kundenorientiertes und freundliches Verhalten mit verbindlichem und sicherem Auftreten
• Engagement sowie Durchsetzungsvermögen auch in Stresssituationen
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Office-Standardprodukten
• Im Hinblick auf eine angestrebte Vollvermögenserfassung die Bereitschaft, sich Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung anzueignen
• Die Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen sowie fachspezifische Softwarekenntnisse durch den Besuch auch von mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen anzueignen

Unser Angebot

• Einen unbefristeten und krisensicheren Vollzeitarbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD bis EG 10 oder A 11 BayBesG in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen
• Eine gründliche Einarbeitung abgestimmt auf die dienstlichen Belange des Arbeitsplatzes
• Einen modernen PC-Arbeitsplatz im Dienstgebäude Jugendhaus-Nebengebäude
• Ein angenehmes wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima
• Bike-Leasing und Gesundheitsangebote (i-gb Karte)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Markus Wombacher (06026/5004-5320).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal per Online-Bewerbung. Dieses finden Sie unter www.grossostheim.de Rubrik Karriere unter der betref-fenden Stelle.

Bitte legen Sie keine Originale vor. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.